许同芹

【摘 要】本调研通过对济莱协作区多家企事业单位复合型外语人才的状况进行调查走访与分析，了解现有的复合型外语人才的状况，预测未来五年复合型外语人才的需求情况，探索适合济莱协作区建设发展的复合型外语人才培养模式和解决方法，从而为济莱协作区发展提供有用参考，也为高校外语类学生就业方向拓宽思路，为学院培养出越来越多的社会岗位实际需要的优秀毕业生建言献策；从语言交流与服务的角度，优化莱芜市的国际投资环境促进济莱协作区经济的发展。

【关键词】外语人才；对策研究；涉外培养

中图分类号： C964.2 文献标识码： A 文章编号：2095-2457（2018）08-0194-002

1 研究的背景及意义

随着济莱协作区的建设，更多的外国客商将会来我市投资、洽谈业务，为了更好的展示企业文化、我市丰富的历史文化，企业需要大量专业外语人才；随着建设的不断推进，我市旅游业将得到长足的发展，国外游客逐渐增多，尤其来自非英语国家的游客人数不断上升，许多小语种的导游需求旺盛，特别是俄语、法语等语种的导游缺口较大，满足不了发展需求。另外随着我市国际经贸、文化体育活动和旅游交流的日益频繁，我市将承办越来越多的国际性的博览会、交易会、体育赛事等，将需要越来越多的复合型外语人才的参与。

复合型的外语人才是企业真正需要引入的技术力量，只有具备专业知识的外语人才才能帮助企业更加快捷的进入国际市场，及时获取有效供求信息；……