德国护理职业教育对我国护理专业教学改革的启示
——以我校高职护理专业教学改革为例
2018-06-07李茉
卫生职业教育 2018年11期
李 茉
(黑龙江护理高等专科学校,黑龙江 哈尔滨 150086)
1 我国三年制护理职业教育
我国护理职业教育一般为三年制,学生前两年在校学习理论知识和操作技能,第三年去企业或医院进行为期一年的实习。在企业或医院实习时,许多学生发现需要很多理论知识来指导实践,而以前学过的知识由于时间过长大多遗忘,或者在校期间没有意识到理论知识的重要性而没有认真学习,还有些新知识和技能在学校没有学过,而学校学过的某些知识和技能在企业或医院已经被淘汰,这就导致学生实习和就业后还得重新学习。
2 德国“双元制”护理职业教育
德国“双元制”职业教育是一种学校和企业共同培养的模式,学生分别和学校、企业签订培训合同,每周在校学习1~2天,在企业学习3~4天,企业、学校和行业协会共同制定教学大纲,企业每月付给学生一定的生活补助,同时承担企业实训教师的工资以及设备与材料费用。学生毕业时要接受企业和行业协会的考核,考核合格后即可拿到专业技术工人证书,凭专业技术工人证书和职业学校的毕业证书上岗。通过双元制培养出来的学生毕业后可到企业直接工作,无需再培训[1]。
3 德国护士学校的教育体制
德国护士学校采用的培养模式不是严格意义上的“双元制”,但与“双元制”有很多相似之处。学生接受10年的基础教育、身体健康、通过面试并与医院签订护士执业合同后即可进入护士学校学习。入学前半年学校可辞退学生,学生也可自动退学。……
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