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谈谈高职学生干部需具备的能力

2018-06-05张明辉

神州·上旬刊 2018年5期
关键词:工作能力学生干部高职院校

张明辉

摘要:高职院校学生干部是学生自我教育、自我管理、自我服务的主体力量,是联系学校和学生的桥梁与纽带,在学生教育管理中起着非常重要作用。本文提出要做好一个高职学生干部必须具备四项能力,即较高的政治素质、解决问题的能力、终身学习能力和踏实肯干的能力。

关键词:高职院校;学生干部;工作能力

高职院校学生干部是学生自我教育、自我管理、自我服务的主体力量,是联系学校和学生的桥梁与纽带,在学生教育管理中起着非常重要作用。每年新生入学后,各级学生会都要进行招新,很多小鲜肉都会积极地申请加入学生会,来到这个组织,他们选择是正确的。那么,既然作为一个组织,它的存在就必然有着它存在的任务、使命和意义。如何去优秀、圆满、高效率地去完成各项学生活动,除了努力用心去工作,笔者认为还需要具体以下四项能力。

一、高职学生干部应该具备较高的政治素质

高职学生干部在学校是正能量的代言者,需要具备较高的政治素质、崇高的道德品质和强烈的责任感。首先,我们学生干部要有坚定的政治立场和政治信念,能在思想上、行动上与党中央保持一致。如果学生干部政治分辨能力差,没有明确的是非观念,那么,你不可能有以身作则的感染力,也就难以做好学生会工作。其次,学生干部还要有高于一般同学的政治理论知识。政治理论是最好的思想武器,树立威信,就是要做到以理服人。再次,学生干部要有政治敏锐性。这就要求学生干部要关心时政,关心学校的发展,关心同学的思想。我们处在和平时代,同学们在安逸的生活中体会不到危机感。当谈到西方的文化入侵、西方敌对势力的意识形态渗透等相关问题时,很多同学嗤之以鼻,为什么?因为你们没有体会,然而事实中,在你们的生活中无形中都在受到西方思潮的影响,思想可以辨析、文化可以有选择的吸收,但政治立场是动摇不得的。学生会的干部在重大事件、重大问题面前,要学会思考,能协助老师做好工作,能深入同学了解他们的想法。

高职学生干部要具备崇高的道德品质和高度的责任感和奉献精神。高职学生干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,三观是我们看待事物的最根本的立场,你跟一个三观尽毁的同学对话,是你找不到共同点的,因为你们的对话根本就不在一个频道。我们做学生会干部不是当官儿,要有肯吃苦,能吃苦,不怕苦的精神,身上不仅要有责任的压力,更要树立奉献精神,奉献从小做起。和平年代,没有战争,不需要同学们为了国家去奉献生命。我们的奉献就是对集体的关心,对同学的帮助,牺牲了个人的时间在为集体做一些事情,任劳任怨,无怨无悔。

二、高职学生干部应该具备综合解决问题的能力

高职学生干部是学生群体的核心力量,要具备解决问题的能力。解决问题就要学会思考,提高自己的适应能力和创造能力。刚进入大学的学生,什么也不懂是正常的。这个时期的同学们,思想成熟度都差不多,但是,经历大学四年,每个学生的成长变化就都不一样了,为什么?四年的成长经历中,每个人的付出不同,实践不同,获得也就不一样。而加入学生会,成为学生干部,你会发现半年后,你就会成熟多了。做学生干部,还能让你变得宽容、大度。当了学生干部,你在做任何工作的时候,肯定要考虑到同学们的想法,考虑到集体的荣耀,无形中你放弃了很多自己的私利,你为别人着想多了,你能容忍同学们的抱怨和误解。作为一名学生会干部,在工作中肯定要思考,如何开展学生活动,能吸引学生的兴趣,如何体现活动效果?都需要我们的学生会干部,去思考怎么做。而在你在认真工作,专心思考的同时,也正是一个适应工作,适应集体、适应他人的过程。在这些学生活动中,你会渐渐信服于他人,个人威信得到了认可,个人魅力得到提升,你变成了这个团体的核心。

三、高职学生干部应该具有终身学习的能力

高职学生干部应该培养终身学习的能力,具备宽厚扎实的专业基础。很多高职毕业生,到了离开校园工作之后,后悔大学期间没有好好珍惜时间,多学点知识,多参加点活动。现在有很多同学不以为然,往往在覆水难收的时候才去想我当初应该怎样。所以,大学期间,一定要珍惜时间,好好学习。大学里教给同学的知识都是基础性的,可能不足以帮助你在将来胜任一份工作。但大学期间,主要的任务是给大家一个成长的过程,从学校到社会这架桥梁,是要教给你一种学习的能力,这种能力会在将来陪伴你终生,那就是终身学习的能力。所以我们每一个人都要学会学习。

高職学生会的经历,是一种锻炼,更是一种磨炼。很多用人单位都很看重学生干部经历,就是因为学生干部有工作能力、大局意识和敏锐的政治洞察力,有团队精神和协作能力,有良好的个人素质和党性原则,无论到哪里都能很快适应环境承担任务。

四、高职学生干部应该具备脚踏实地工作的能力

高职学生干部要从脚踏实地的“干事”做起。一般来说,新同学才加入学生会,都被称之为“干事”。在做干事半年里,大家要摆正心态,磨炼自身的耐力和承压能力。也许,当别的同学已经进入梦乡了,你还在统计没有归寝和晚归寝的人数;也许,你在工作中遭到不理解同学的白眼甚至讽刺;但是你要坚定信念,坚信我们作做的一切都是为了集体,为了大家。如果你冲着当领导的想法来的,是坚持不了当“干事”的日子的,也必然不能坚持到最后,大家要记得一句话:“大爷都是从孙子装起的。

对于加入学生会工作的同学来说,学生会为大家提供了一个与人交往,提高自己各方面素质的很好平台。所有加入学生会的同学正是因为学生会这个平台能教会你很多做事的方式方法,而不是每天怎么想着去讨好部长,去怎么和老师搞好关系。因为老师对每一位学生都是公平的,并不会因为你是学生干部而开小灶,反而会更加严格要求。部长也不会因为你的讨好而开心,部门里对待所有干事都一视同仁。正是因为学生会这个平台里有那么一些身上闪闪发光的朋友吸引着你,让我们去学习,去改变,而不是陷入高人一等的幻觉中去。所以当你身上有了学生会干部这个标签后,最重要的是学会如何“干事”。

综合上述,我们的高职学生干部只有具备了较高的政治素质、解决问题的能力、终身学习能力和踏实肯干的能力,才能够真正当好学校和学生、老师和同学之间的桥梁与纽带,才能够为更好的师生服务,才能够让自己得到充分锻炼和提升,才能够算是一名合格的学生干部。

参考文献:

[1]何玉初,聂平莉.浅谈高职学生干部队伍建设[J].湖北职业技术学院学报,2010(1).

[2]张明明.微博、微信网络环境下高校思想政治教育研究[J].思想理论教育导刊,2014.

[3]穆晓丽.微信与高校思想政治教育创新初探[J].山西高等学校社会科学学报,2014

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