大数据时代下创新高校毕业生党员组织关系管理模式的思考
2018-06-02曾卫张正道
教师·中 2018年4期
曾卫 张正道
摘 要:在高校传统的组织关系管理模式下,部分毕业生党员离校后没有及时转接组织关系,导致无法被党组织纳入正常管理,长此以往将严重影响到中国共产党组织纪律的严肃性和管理的规范性,也必将严重影响到中国共产党的先进性。文章通过大数据时代下高校毕业生党员组织关系管理现状及其存在的问题,提出创新管理的对策。
关键词:大数据;高校;毕业生党员;组织关系
中图分类号:D267.6
文献标识码:A
收稿日期:2017-12-27
作者简介:曾 卫(1981—),男,中共党员,湖南衡东人,讲师,硕士研究生,研究方向:党建和思想政治教育;
张正道(1978—),男,中共党员,广东信宜人,研究方向:党建工作。
《中国共产党章程》规定:每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证,是被转接组织关系的党员的政治身份证明,而不按期转接党员组织关系是党员组织观念淡薄的一种表现。
中国共产党一直以来十分重视党员组织关系的管理问题,部分高校在毕业生党员的组织关系管理方面有着丰富的经验和方法。随着大数据时代的来临和高校的不断扩招,高校传统的毕业生党员组织关系管理模式面临着巨大的冲击和挑战。在大数据时代背景下,如何有效依托大数据资源,创新高校毕业生党员组织关系管理模式,确保毕业生党员能纳入党组织的正常管理,是目前亟须解决的重要课题。……
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