李平 杨政银 汪潇

大卫·梯斯其人

大卫·梯斯 （David J. Teece），美国经济学家、战略管理学家，是一位在技术创新与管理、战略管理等多个领域均有卓越贡献的常青树。战略管理肇始于强调一般管理的整合视角，其后演化至多元战略的研究；再从波特的战略定位与竞争优势，进阶到资源基础观的确立及核心竞争力概念的流传；而后又从动态能力视角再到最近时兴的商业模式，皇皇战略管理百年史上，梯斯至少在3个重要节点做过里程碑式的贡献，包括他早期在多元化战略的研究和最近对商业模式的探讨，尤其是他所开创的动态能力 （Dynamic Capability） 研究范式。梯斯在其所涉猎的管理领域中的开创性贡献，成就了他在战略管理领域不可撼动的地位，在他诸多基础性学术贡献中，动态能力是截至目前他最突出、最重要的学术成就。

梯斯1948年出生于新西兰，在新西兰坎特伯雷大学获文学学士学位后，赴美国留学，先后获得宾夕法尼亚大学文学硕士和经济学博士学位（1975）。曾师从爱德华·曼斯菲尔德（Edward Mansfield） 研究技术创新与管理，聚焦于企业研发和跨国公司的技术转移。上学期间，梯斯还受到奥利弗·威廉姆森 （Oliver Williamson） 关于交易费用经济学研究的影响。梯斯目前是加州大学伯克利分校哈斯商学院 （UC Berkeley Haas School） 的托马斯·特谢尔国际商业讲席教授 （Thomas W. Tusher Professor in Global Business） ，特谢尔知识资本管理中心主任（Faculty Director， Tusher Center for The Management of Intellectual Capital），同时还是伯克利研究集团的创办合伙人及董事长 （Chairman and cofounder of Berkeley Research Group）。梯斯累计发表和出版的论文与专著超过200篇（部），根据Science Watch杂志统计，他位列1995到2005十年中经济学和管理领域文章引用率最高的前十位学者，他还是Industrial and Corporate Change杂志的编辑与创立者之一。……