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在企业转型发展中创新党建工作的思考

2018-05-21马学彬

科学与财富 2018年7期
关键词:转型基层

马学彬

我国经济发展进入新常态,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,新技术、新产业、新业态、新模式的冲击前所未有,对传统煤炭产业带来革命性、颠覆性影响。在国家“三去一降一补”宏观政策环境下,煤炭企业转型升级势在必行。在矿井转型发展过程中,企业党建工作也要转型创新,找准党建工作的“新航向”,以党建工作的“新优势”,激发矿井转型的“新动能”。

一、创新体制机制,坚定不移把全面从严治党落到实处

1.把党的政治建设放到首位,着力提升党组织把方向、管大局、保落实的能力。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党建工作的重要任务。习近平新时代中国特色社会主义思想,是具有原创性时代性的21世纪马克思主义、当代中国马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要以高度的使命感和责任感,系统学习、深刻理解、努力贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力把学习成果转化为坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位的政治自觉;转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锻炼坚强党性的思想自觉;转化为指导基层实践、推动党建工作、改造客观世界的行动自觉。

2.全面落实党组织在治理体系中的法定地位。国有企业党组织是公司治理结构的领导核心和政治核心,其他治理主体要自觉维护这个核心,正确处理加强党的领导和完善公司治理的关系,积极探索国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的有效形式和实现途径,保证党组织发挥作用法制化、组织化、制度化、具体化。……

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