罗伟伟

摘 要：进入新世纪以来，我国经济获得了快速的进步与发展，现代企业的竞争不仅仅是产品的竞争，更多的是管理方法与管理理念的竞争。在现代经济社会的发展之中，信息化环境已经成为大势所趋，各行各业的发展都离不开信息化环境与信息化趋势，企业的经营与管理活动也与信息化环境产生了必然的联系，信息化环境已经成为现代企业进步与发展的重要因素之一。

希望本研究可以为企业绩效管理理论的发展带来一定的启发与借鉴价值，与此同时，希望文章中所提出的建议与措施可以为我国中小企业绩效管理工作的改进带来一定的指导，促进现代企业在信息化环境下更好的开展绩效管理工作，从而促进企业的持续快速发展。

关键词：中小企业；绩效管理；信息化

随着计算机技术的不断进步与发展，信息化与网络化已经成为现代社会不可或缺的工具，信息化已经走入了各行各业，深刻的改變了现代社会的生活方式与生产方式，对于现代企业的经营方式与管理方式也产生了深刻的影响。绩效管理是现代企业经营管理的重要方式，在信息化环境的影响之下，绩效管理工作也发生了相应的改变。在现代企业的经营管理工作之中，绩效管理已经成为重中之重，企业信息化也成为现代企业发展的必然趋势，很多企业都将企业信息化与企业绩效管理分开进行的，这种做法显然是不科学的。因为企业信息化本身就是一种促进企业管理方式的工具，而企业绩效管理就是企业管理的一种方式，从这个层面来将，企业信息化环境必然可以服务于企业绩效管理，正是基于这一视角，选择本命题进行论述。……