推进国有企业党建工作要找准着力点
2018-05-21刘海燕
科学与财富 2018年7期
刘海燕
摘要:当前,国有企业各级党组织和广大党员应以党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓住党建工作关键环节,努力突出工作重点,强化责任担当,为推进企业健康有序发展,完成各项工作提供坚强政治保障。
关键词:国有企业 党建工作 着力点
在把方向上,国有企业要着重完善领导体制、决策程序、治理机制。强化党的领导,严格将党建工作纳入公司章程,融入公司治理体系,完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中。实行重大问题党委先议,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置条件,对于“三重一大”等问题要先由党委会研究讨论,然后再由董事会、经理层履行决策程序。明确和落实党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,发挥党组织领导核心和政治核心作用。要处理好党组织同其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝对接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。要优化各级权力清单和责任清单,明确各层级权责定位,建立完善权责清晰、科学有效的管控体系。
在管大局上,国有企业应切实管好班子、管好干部、管好权力。持续深化“四好班子”创建,优化领导班子配备,严把干部选任关,开展好干部选任工作“一报告两评议”工作及“带病提拔”的“责任倒查”工作。……
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