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高职连锁经营管理专业英国现代学徒制本土化建设的动因及路径分析

2018-05-21王晓娟

广西教育·C版 2018年2期
关键词:本土化高职

【摘 要】本文论述高职连锁经营管理专业英国现代学徒制的本土化建设,提出以英国现代学徒制为借鉴,立足现代学徒制在我国的发展实际进行本土化的改造,从校企联合招生招工的本土化、制度及标准的本土化、师资培养的本土化、学徒培训及认证本土化、语言本土化等方面开展研究与实践,建立以本土化特色的顶层设计体系,本土化特色的校企一体化招生招工实践体系,本土化特色的人才培养制度和标准体系,国际化视野、本土化背景的双导师师资体系,本土化特色的现代学徒制制度保障体系为主要内容的“五位一体式”现代学徒制本土化建设体系。

【关键词】高职 连锁经营管理专业 英国现代学徒制 本土化 动因 路径

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2018)02C-0055-03

现代学徒制是西方有关国家实施的将传统学徒培训方式与现代学校教育相结合的一种“学校与企业合作式的职业教育制度”,它是对传统学徒制内涵及形式的拓展与深化,其作为一种成功的人才培养模式,有力地促进了西方发达国家社会经济的发展,因而在国际上得到西方经济发达国家的高度重视。如德国经济腾飞及长期稳定发展在一定程度上就是得益于其广泛开展的现代学徒制(双元制),英国现代学徒制作为现代学徒制的国际标准,不但为国家培养了大量高技能型人才,更有效地提升了国家经济和产业发展竞争力。

一、高职连锁经营管理专业英国现代学徒制本土化建设的必要性


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