经济社会快速发展，当代青少年在学习工作生活条件总体改善的同时，在成长成才、身心健康、就业创业、社会融入、婚戀交友等方面也面临着新的困难和问题。特别是我国每年有数以百万计的高校毕业生，有大量城乡贫困家庭青少年、残疾青少年、在城市和乡间流动的农村青年，有几千万的农村留守儿童等等，他们面对着很多难题，迫切需要帮助。解决青少年成长发展的困难和问题，必须大力加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设，建立健全青少年事务社会工作服务体系和网络，在青少年工作中广泛引入专业社会工作，有效满足青少年的个性化社会服务需求。

共青团早已深刻认识到青少年事务社会工作专业人才队伍建设的重要性和紧迫性，在创新社会治理的整体格局中，进一步加强调查研究，采取有力措施，切实加强了青少年事务社会工作专业人才队伍建设。《共青团中央改革方案》还提出建设“团干部+社工+青年志愿者”队伍，充实基层工作力量；到2020年努力建成20万人的青少年事务社工队伍，建立共青团统筹和民政、财政、人力资源社会保障、综治等部门支持配合的工作机制。推动将青少年社会工作服务纳入政府购买服务支持范围。

当前，在很多项目中共青团与社会工作组织能有很好的合作，“共青团+社工”服务青年新模式广获赞誉。那么，团干与社工该如何通力合作，把服务青年的“二手联弹”演绎得更加完美呢？换句话说，在共青团的工作中，青少年事务社工“在哪里发挥作用”“怎么培养” “如何使用预考核”等问题，需要各级共青团组织深入思考。

本期，我刊联合团中央社会联络部，选取了部分地区的工作经验，分享给大家，希望能为各地建设好、使用好青少年事务社会工作专业人才队伍提供思路。