陈瑾

摘 要：本文首先简要分析当前党建宣传管理工作中存在的问题，继而引入互联网思维构建“互联网+”信息化党建平台，通过信息化手段革新党建宣传管理方式，同时进一步夯实党员队伍的技能水平，促进党建宣传形势的转变，为互联网时代党建宣传工作水平的提升进行一些有益的探讨。

关键词：互联网+；党建宣传；煤矿思政管理

当前，互联网已在社会各行各业中普及应用，我国也提出了全新的“互联网+”战略规划，作为新时代的党建宣传工作，也应该与时俱进，在党建宣传载体及工作方式上寻求突破。“互联网+”党建宣传工作就是党建一种新的尝试，这将进一步革新党建工作方法，并且对扩大党群基础大有裨益。在本文中，首先简要分析当前党建宣传管理工作中存在的问题，继而引入互联网思维构建“互联网+”信息化党建平台，通过信息化手段革新党建宣传管理方式，同时进一步夯实党员队伍的技能水平，促进党建宣传形势的转变，为互联网时代党建宣传工作水平的提升进行一些有益的探讨。

1 基层党建宣传管理工作现状

1.1 党建信息平台建设落后

部分基层党建工作人员思想陈旧，对当今时代发展特点及党建工作形势没有一个系统的认知，以致于在网络科技盛行的现代社会仍以一种固定的思维方式来开展党建宣传管理工作，宣传工作的方法和理念都存在较大的局限性。目前部分基层党组织仍沿用传统的宣传方法，对互联网缺乏认识，在信息化普及的今天，这种工作理念无疑会对党建宣传工作的开展造成更多阻碍，还可能打击广大干职工的积极性。

1.2 党员先锋意识“淡化”

部分基层党员并不重视党员身份，对党员的责任和义务更是缺乏认知，在繁杂的事务中对自己渐渐放松了要求。另外，有的党员严重缺乏党性，在党建宣传工作中“鼠目寸光”，只关注各自或小团体的利益，没有大局观念，还有一部分基层党员抱着得过且过的思想从事党建宣传工作，对企业的战略规划、党建宣传工作目标等没有一个整体的概念，少数党员甚至恶意拖欠党费。这些个别现象对塑造基层党支部的公众形象并无益处，应该认真对待并尽快调整。

1.3 组织教育活动不经常

有的企业内部缺少一套科学的员工培训教育活动机制，甚至有的基层组织并未将党员的培训教育活动纳入工作范围，只关注工作任务的完成程度，明显忽略的基层员工的再教育工作。有的单位在思想政治宣传管理工作中，从不关注基层党群干职工的业务学习，致使一部分职工科学文化水平和工作技能达不到管理要求，甚至有的党政工作者同样也缺乏政治学习兴趣，在岗却不熟悉业务内容和各自的工作职责，思想理念明显跟不上时代要求。

2 “互联网+”党建宣传工作总体要求

当前，“互联网+党建”正以燎原之势在全国铺展开来，各地在“互联网+党建”模式创新方面不断开创新举措，“互联网+党建”模式创新成效斐然。基于此，笔者对当前互联网党建工作的总体要求进行了一个总结，具体如下：

2.1 要求创新党建工作方式和党建宣传内容

长期以来，煤矿企业党支部长期固守一种党建思想宣传管理方式，业务内容也没有随着煤矿企业的发展过程而及时更新，致使党建宣传工作严重滞后于企业发展形势。将互联网引入党建宣传管理工作中，将有助于党政宣传工作理念和业务内容的更新，并且能够充分体现出现代化党建宣传管理特点，工作方式必将变得灵活多样。

2.2 深入推进对信息化党建宣传体系的研究

如今互联网已在各行各业中普及应用，它利用大数据造就了一个全新时代。信息化是互联网最明显的特征。党建宣传管理信息化是网络时代党建的必然趋势。煤矿企业应该抓住时机，整合基层党支部的各类资源进一步加强党建宣传管理与互联网的深入融合的研究，运用互联网平台进一步优化党建宣传管理组织结构，提高宣传管理效率。

3 “互联网+”党建宣传模式的构建

3.1 “互联网+”党建宣传模式的基本架构

企业应该结合企业实际充分运用移动网络构建起囊括党员管理、党务学习、党务思想宣传等在内的智慧党建宣传平台，利用信息化手段全面提升党建宣传效率。

3.2“互联网+”党建宣传管理策略

（1）加强资源整合，提高协同协作功能。传统的党建工作有专门的组织部门和机构负责推进实施，在推广“互联网+党建”模式的新态势下，应该建立一套统一的信息化党建宣传规划，充分运用网络平台科学地组织和协调各部门之间的工作关系。在未来系统更新中，还将进一步完善党委中心组学习、三会一课、党员民主评议等项目的数据模块化提取，为党建事业计划的科学化推进提供有利的“互联网+”技术保障。

（2）基于互联网平台加强党建宣传。互联网时代，党建工作者可借助网络媒体，以视频、文字、动漫等形式，制作成各类宣传作品，突出反映党建工作中的各类问题，向党员、干部、人民群众等普及党的理念政策等。在“互联网+”信息化党建平台中，信息化工具将传统的、书面的有效做法加以转变，弥补新形势下线下党建触角延伸不到的空间和领域，实现优势互补。同时，各项党建工作以开放透明的姿态接受党组织和党员、干职工 的实时在线监督。

（3）利用网络平台对党员干部进行有效监督。“互联网+”信息化党建宣传平台能够清晰地跟踪记录工作流程的各个环节，并对党员资料完整率、民主评议完成情况、未处理转接审批数等项目的动态统计，实现对党务工作者工作推进情况的实时监督。通过数据分析、比对，便于发现优秀典型，及时督促后进单位，通过“抓两头、促中间”，带动党建工作整体水平的提高。

4 结语

如今互联网已经渗透到人们日常工作及生活的方方面面，使人们的阅读方式、行为方式和思维方式等发生了相应的改变。本文对“互联网+”党建宣传工作方法的探讨将推动基层党建工作进一步与“互联网+”深度结合，朝着管理服务便捷化、教育培训灵活化、信息发布集约化、交流沟通扁平化、党建决策科学化、党风监督实时化迈进提供现实案例与参考。

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