浅谈高职院校辅导员队伍建设
2018-05-14何毅
现代职业教育·中职中专 2018年6期
何毅
[摘 要] 高职院校要坚持把立德树人作为中心环节,大学生思想政治工作是中心,辅导员队伍建设则是保障。如何落实好教育部2017年43号令关于普通高等学校辅导员队伍建设的规定,领导需要真正重视,切实解决高职辅导员队伍建设中存在的问题,为加强和改进新形势下高校思想政治工作奠定良好的基石。
[關 键 词] 高职院校;辅导员;队伍建设
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)17-0285-01
一、加强高职院校辅导员队伍建设的重要意义
(一)维护高职校园安全与稳定的基本需要
大学生思想理论教育与价值引领;学生心理问题排查与疏导;对家庭有困难、学业有困惑等特殊学生的帮扶;对校园危机事件的及时处理和日常安全稳定教育等,都与辅导员的工作息息相关。辅导员是学生管理最主要和最直接的实施者和指导者,是维护学校安全与稳定的基础力量,更是一支主力军。校园的安定主要来自学生思想的稳定,这就需要辅导员积极引导学生正确面对和处理各种矛盾纠纷,能将安全隐患控制在萌芽状态。而辅导员要充分发挥好作用,关键在于自身思想政治素养及工作能力的提高。辅导员队伍建设水平直接关系到校园的安全稳定。
(二)适应新形势下加强学生思政教育工作的需要
“着力建造一支高水平的辅导员、班主任队伍”是为切实加强和改进大学生思想政治教育而必须采取的有力措施之一。高职院校的学生因存在不同程度的家庭教育缺失问题,大多学生的思想观念、学习热情、行为习惯等都亟待引导。……
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