敖敦

摘 要：随着我国教育事业的不断发展，高学历人才不断增加，大学生逐渐进入“大众化”阶段，每年毕业的大学生和社会岗位所需人数不成正比。因此，大学生就业的问题成了社会热点。而就业价值取向的变化特点对大学生的就业有着重要的影响。引导大学生树立正确的就业观和价值取向，对大学生更好地就业有促进作用。本文详细分析了大学生就业价值取向的变化和引导机制，为大学生就业提供理论性帮助。

关键词：大学生;就业价值取向;变化特点

【中图分类号】G【文献标识码】B【文章编号】1008-1216（2018）03B-0070-02

大学生就业价值取向是其人生价值观在就业过程中的现实表现，对大学生的择业行为产生着重要的影响。作为一名高校辅导员肩负着对大学生进行就业指导的重任，我们必须重视大学生就业价值取向的变化特点，去正确引导学生。高等教育大众化过程的加快、大学生就业模式的转变、生活条件的提高、学习环境的不同都影响着大学生的就业价值取向，大学生的就业价值取向也因此不断的发生变化，呈现出一些新特点。价值取向新特点的产生迫切需要正确的、科学的就业价值取向的引导机制。我们要与时俱进调查研究学生现有的就业价值取向，把握其变化趋势，及时掌握相关信息，归纳总结存在的问题，找出问题出现的原因后研究相应的对策及引导方案。这样不仅可以为大学生就业与就业取向的实施提供重要的参考。……