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浅谈新时代下如何做好国有企业党建工作

2018-04-23金丽

现代企业文化·理论版 2018年4期
关键词:党建工作新时代国有企业

金丽

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01

摘 要 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我們党执政兴国的重要支柱和依靠力量。但党的建设方面,却在一定程度上存在着党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,国有企业党组织的领导核心和政治核心作用尚未完全发挥。

关键词 新时代 国有企业 党建工作

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来,我国国有企业为经济社会发展做出了历史性贡献。但党的建设方面,却在一定程度上存在着党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,国有企业党组织的领导核心和政治核心作用尚未完全发挥。为推动国有企业党的建设不断取得新进展新成效,十九大后可以从以下方面探索解决国有企业党建工作中存在的突出问题:

一、突出加强思想政治建设

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在“学”上深化拓展,引导全体党员自觉遵守党章党规,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,在“做”上深化拓展,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。加强理想信念教育,突出抓好党的十九大以来理论创新成果的学习,引导广大党员干部进一步牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。深入开展党性党风党纪、党史国史、党的优良传统、先进典型学习教育,引导党员干部严格遵守党的政治纪律,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。抓好思想政治工作,提升国有企业各级党组织意识形态工作特别是网络意识形态工作水平,充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。特别要加强对十九大精神的学习、宣传、贯彻。

二、充分发挥党的领导核心和政治核心作用

国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。要大力推动把党建工作要求写进章程,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,保证业务工作开展到哪里,党的组织就设置到哪里,党的工作就延伸到哪里。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,在符合条件的单位全面实行“党政一肩挑”。健全党组织议事决策机制,把企业党组织内嵌到公司治理结构,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。落实民主集中制有关规定,坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工负责相结合,营造发扬民主、善于集中、敢于担责的领导决策氛围。全面落实《中国共产党党内监督条例》,建立健全党内监督体系,国有企业党委履行主体责任,纪委履行监督执纪问责职责,企业内设党的工作部门加强职能监督,基层组织加强日常监督。

三、严格落实党管干部原则

党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。要坚持党管干部原则,按照好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员要求,从严做好干部选拔任用工作,切实保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。大胆培养和使用敢担当、善作为,特别是在基层一线摸爬滚打、锻炼成长起来的干部,加强年轻干部和后备干部培养选拔工作。加强执行能力建设,加大干部教育培训力度。坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革,完善企业差异化薪酬分配方法。建立健全干部能上能下机制,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的导向。落实“三个区分开来”,按照“四看”标准,探索建立容错机制。不断完善领导干部个人有关事项报告制度,从严干部日常监督,及早发现干部苗头性、倾向性问题,把严格管理干部和关心帮助干部结合起来。

四、持续强化国有企业基层党组织的战斗堡垒作用

全面从严治党要在国有企业落实,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要加强基层党组织建设,强化机关基层党组织的地位和作用,加快解决机关党建力量薄弱问题。坚持把政治强、懂管理、作风好、肯奉献的最优秀党员选拔到党支部书记岗位,把书记岗位作为培养选拔领导人员的重要平台。开展标杆党支部建设标准,评选标杆党支部,实施标杆管理,总结、推广基层支部建设经验,推动基层党支部年内全面达标,切实整顿软弱涣散党组织。从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员民主评议等党的组织生活各项制度,坚持党员领导干部双重组织生活、讲党课制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。积极探索新形势下开展“三会一课”的有效途径和载体,在内容、形式、方法和手段上不断改进创新,提高质量和效果,使“三会一课”真正成为政治学习的阵地、党性锻炼的熔炉。

五、结语

新时代国有企业的党建工作充满挑战,但同时大有作为,必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设,推动党的建设在全面深化国企改革道路上不断引向深入,发挥更大的作用。

参考文献:

[1] 刘学军.新时期国有企业党建工作的问题及对策研究[J].企业科技与发展,2012(14).

[2] 王师.新形势下加强国有企业党建工作路径探究[J].中国市场,2016(50).

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