高校纪检监察工作职能本位的问题分析
2018-04-22崔建娥
职工法律天地·上半月 2018年3期
摘 要:高校必须要彻底了解和明确十九大对纪检工作提出的各方面的标准和要求,然后不断地加强先进的党的思想的引入。在进行工作方法的创新改革的同时,也需要制订有针对性的创新管理机制,并通过各种培训和教育提高纪检工作人员的整体工作水平和专业能力。这样才能确保在实际的工作过程当中最大限度地体现纪检监察工作的职能本位。
关键词:高校;纪检监察工作;职能本位;问题分析
高校除了要根据党的方针和要求不断地加强反腐倡廉的全面建设,同时也需要利用一切有效的方法和手段对高校内部的各种违反相关规定和要求的行为进行严厉的处置。在党的领导和指挥之下有阶段性、分层次地开展实际的纪检监察工作,并根据相关的工作指标来对现有的工作模式进行适度的调整。以确保纪检监察工作能够达到标本兼治、惩防并举的目的。
一、现阶段高校纪检监察工作职能发展过程当中的实际情况
(一)工作方式较为落后
大部分高校没有根据实际的发展需求和教育要求对纪检监察工作进行优化创新,从而使得纪检监察工作就是相關的工作人员到现场进行相对简单的检查和监督,然后对各方面的情况进行总结、分析、审核。但纪检监察工作往往会受到相对较多因素的影响,例如,工作难度较大、工作量较大等,都会使得整体的监督效果和监督力度大打折扣。另外,形式化较为严重的纪检监察工作不能够彻底地揭示具体的问题,审核人员不能够通过提交的材料找出工作的当中存在的问题,进而无法采取有效的方法和手段对其进行处理。……
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