郭慧明

摘 要：安全生产是电力企业的根本，没有了安全，电力企业就会失去可持续发展的基础，而安全生产工作的成败关键在于"人"，如何围绕"以人为本"，紧紧抓住安全教育这个"纲"，是我们应该系统思考和勇于实践的长期课题。为此，本人结合几年来的工作实践对有关问题进行了积极的思考和探索。

关键词：安全生产；教育；以人为本

1、强化员工安全责任心教育——以人为本

1.1開展“安全生产责任重于泰山”主题讨论会，强化员工安全责任心的教育

紧紧围绕公司安全目标，认真抓好《安全生产法》的学习，认真抓好安全思想教育和安全法制教育，引导员工自我开展“履责尽责”反思，引导员工从自身做起，严格履行安全职责；结合企业向基层一线职工倾斜的一系待遇政策的落实，在广大一线员工中开展“爱岗敬业、尽职尽责”主题责任心教育。加大“安全生产标兵”、“平安之星”等安全典型的表彰宣传力度，发挥标兵示范、典型引路的作用。

1.2开展事故案例的警示教育，强化员工安全责任心教育

要通过近年来电力行业典型事故案例和本企业曾经发生过的事故进行解剖分析，让广大员工引以为戒，“前事不忘，后事之师”。在学习安全事故通报，吸取电力系统内外事故才识的基础上，对本企内部历年来发生的事故安全进行梳理分析，特邀有丰富安全管理经验的老同志和经历过事故的同志组成安全警示教育巡回报告团，深入基层班组开展安全警示教育，以期达到“以史为鉴，警钟长鸣，别人吃一堑我长一智”的目的。……