“互联网+教育”之于人力资源管理课堂教学的意义与价值
2018-04-21宫百慧徐美玲
祖国 2018年4期
宫百慧 徐美玲
摘要:“互联网+教育”的渗透趋势是全面的,具体来说就是同时在社会教育战线中全面推进、铺开。在“互联网+”影响下,从小学到中学再到大学,甚至更高的科研领域中,都全线被“互联网+”深刻影响着,在人力资源管理这一重要领域中,更是如此。
关键词:“互联网+教育” 意义 人力资源管理
互联网是人类巨大进步的伟大发明,它如今渗透了人类生活的方方面面,它同时也几乎覆盖、影响了所有人。“互联网+”的出现便是互联网作用于人们日常生活的集中体现,具体来说“互联网+”作为一种处理社会事务的一种方式、一种机制正在发挥着巨大作用。教育领域目前受到互联网领域的影响其实是最小的,但是也意味着在未来“互联网+教育”会有巨大的发展和变革。
一、“互联网+教育”的渗透趋势
在十二届全国人民代表大会上,李克强总理对于互联网的态度比较积极,政府报告指出了未来“互联网+”与其他社会领域交互发展的重要总结和预测,其中一项就是着重发展“互聯网+教育”战线。随着大数据时代的到来,教育领域逐渐被互联网和大数据“侵占”,“互联网+教育”势必成为一个炙手可热的新领域。“互联网+教育”的渗透趋势是全面性的,具体来说就是同时在社会教育战线中全面推进、铺开。在“互联网+”影响下,从小学到中学再到大学,甚至更高的科研领域中,都全线被“互联网+”深刻影响着,因此,可以说“互联网+教育”的发展潜力巨大是必然的,其广泛的发展基础——学生以及教育工作者,一直在“互联网+教育”的影响下不断发展和进步。……
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