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新时期企业政工管理方式创新的路径研究

2018-04-09马泽宁

中国科技博览 2018年12期
关键词:创新

马泽宁

[摘 要]企业是一个整体,企业的发展也需要各个部门的积极配合,其中企业政工管理部门对新时期企业的发展有着至关重要的影响,是企业发展的前提和重要的组成部分。尤其在新时期的当下,在市场上占据主导地位是每个企业的追求,提升企业自身的综合实力的同时,更必须注重企业政工管理工作的完善和加强,如何研究出一条企业政工管理方式创新的路径,成为当务之急。

[关键词]企业政工;管理方式;创新

中图分类号:R284 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)12-0161-01

1 新时期下做好政工工作的意义

1.1满足企业发展需求。在经济不断发展的背景下,企业开展政工工作具有重要意义,能够在一定程度上提升企业的内部管理水平。进而满足企业的实际发展需求,同时在互联网模式逐渐创新的背景下,企业的经营管理模式也相应地发生了改变,在这样的情况下就加剧企业中员工和员工之间的矛盾。政工干部成为员工和员工之间沟通的有效途径,能够缓和企业中出现的内部矛盾。因此,新时期下做好政工工作能够满足企业的发展需求。

1.2有利于落实企业思想政治工作。企业在发展的过程中应该更加关注企业的思想政治建设。因为思想政治和企业的发展水平有着不可分割的联系。能够在一定程度上影响着企业的发展和进步。所以,企业想要稳定地持续发展就应该更加关注思想政治建设,使思想政治建设在企业发展中发挥出应该具有的价值。……

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