张晔

摘要：改革开放以来，我国在近三十年经济的快速发展过程中，行政制度和人事体制改革也正在推动，并且改革不断的深化。事业单位中有关于档案管理环节出现了一系列的问题。本文主要针对事业单位的档案管理现行状况以及管理问题进行阐述，从而提出了在未来的事业单位档案改革中的档案管理新思路。

关键词：人事改革 事业单位 管理 创新思路

经济的快速发展推动了各行业、各部门进行体制改革的深化进行，只有改革深化进行才能更好的推动经濟的发展。在事业单位领域，事业单位的档案管理由于沿袭计划经济时代的管理模式。事业单位的档案管理存在着机制落后，管理不当的现象。在现阶段我们只有进行事业单位的档案管理创新，提出新思路，新管理模式。建立新的管理制度才能对事业单位的档案进行更加科学、更规范的管理。

一、事业单位档案管理的主要问题

现行的事业单位档案管理制度沿袭于计划经济时代的管理模式。在事实上影响了现在的事业单位发展与定位，落后的管理模式影响了事业单位在社会发展过程中的重要作用。

1.重视程度不足。近几十年来的经济高速发展，在我们事业单位中对档案管理工作的重视程度远远不够。在档案管理的资金、人力、物力、财力等方面的投入远远不足，导致了事业单位的档案管理停滞。档案管理的从业人员积极性不高，并且在单位存在的监督机制不健全的现象。……