孙家东

企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。报业发行公司企业文化建设的核心，是形成具有鲜明公司特色且为全体员工认同并自觉遵守的价值观念、行为准则和公司精神。加强发行公司的企业文化建设，可提高公司综合竞争力，实现公司可持续发展的目标，达到促进公司创新升级的目的。

为适应发行公司产业化转型，报业发行公司的企业文化建设要坚持以下原则。

1.坚持以人为本的原则。对员工坚持“尊重、理解、关心、爱护”的人文关怀，营造团结进步的工作氛围，全面提高公司员工综合素质，树立团队意识，增强集体荣誉感。

2.坚持与时俱进的原则。在继承的基础上创新，既要继承公司优秀传统文化，又要与时俱进、不断创新，学习外来先进理念，构建具有鲜明特色的企业文化。

3.坚持全员参与的原则。通过对员工进行目标教育，培养员工的主人翁意识，使员工将个人目标同公司发展目标紧密结合，自觉参与公司精神文化建设等各项工作。

4.坚持系统性的原则。报业发行公司企业文化建设应在精神文化、制度文化、物质文化三个层面上重点建设。首先要有步骤、有计划地从基础工作抓起，时机成熟后再一步步推进。

精神文化建设是企业文化建设的核心，应围绕三个中心进行，即发行公司以服务为中心，公司服务以客户为中心，公司管理以发行站、发行员为中心。……