杨 姝

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。在新的一年里，国企党的建设、文化建设，都面临着与过去不同的新形势、新要求和新任务。

国企在新时代实现新发展新作为的前提

国企强，则国家强。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业如何贯彻落实好党的十九大精神，实现高质量发展，对各项事业的发展都具有非同一般的意义。

党的十九大报告指出：“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”在新时代，国企要走什么样的发展之路？怎样做强做优做大？在中华民族复兴中如何定位？这些都是需要及时回答的时代命题。

笔者认为，面对新时代新要求，国有企业必须在党的领导下，以党建为引领，建设适应新时代要求的企业文化，这是国企在新时代实现新发展新作为的前提。一句话，国企必须按照十九大报告的要求，在党的建设和文化建设上改革和改造自己，体现出适应新时代要求的新精神新面貌，这是国企承担历史发展使命重任的必然要求。

党对国企的领导通过加强党建来实现

对于国企而言，党的领导是必须坚守的底线。党的十九大报告提出十四项基本方略，其中第一项就是坚持党对一切工作的领导，明确提出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。这指明了国企发展的政治方向。

2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记着眼于党和国家事业发展全局，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。……