陈伟

摘 要：教师是教育质量提升的重要推动力，是促进教育可持续发展的重要人员。多元联动，创建一流教师队伍已成为各中学所需要做的重要工作之一。基于此，就高中一流教师队伍的建设路径进行分析探索，希望可以为教育的发展提供借鉴。

关键词：高中教师；队伍建设；师资力量；提升措施

随着社会的进步和发展，教育的重要性日渐浮出水面，并受到越来越多人的关注和重视。而真正推动教育质量提升、促进教育价值展现的重要人员便是教师，通过优秀教师队伍的建设可促使教育理念的创新，可以不断丰富完全教育内容，可以通过教师的内在活力带动教育质量的不断攀升。同时，作为一名管理者更需要从多元化角度入手，构建多元化的联动管理机制，促进一流队伍的建设，让教师队伍的构建实现可持续发展。

一、充分尊重，激活内驱

教师队伍的建设充分尊重教师的教育理念，平等对待教师的教育工作是激发教师内在潜质的重要路径，只有彼此尊重，才能促进和谐的学校教育环境的构建。

比如，在工作中我非常注重深入到教师一线工作中了解情况，并尊重教师的意见和建议。我会通过“集体谈话”和“个人谈话”的方式了解教师的工作情况，所谓“集体谈话”主要是以会议的形式开展，会议的开展形式是轻松愉快的，形式和地点多样化，让与会教师能够放松身心，积极参与其中。“个人谈话”主要是“一对一”的形式开展的，在工作中我会不定期单独与教师进行详谈，了解教师的思想发展，积极听取教师的问题解决思路，以及对于学校的发展建议。……