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对利津县优化新型营商环境问题的调查思考

2018-02-25高树桐

农家科技 2018年12期
关键词:政商营商企业家

高树桐

营商环境是一个地区的重要软实力,也是核心竞争力。经济发展进入新常态,需要更好的营商环境来把握和引领。

一、利津县营商环境的现状及成效

1.全面落实政策,促进总量稳步增长。全省支持非公经济健康发展工作会议以来,利津县以省、市支持非公经济健康发展的“十条意见”为指导并结合本地实际,制定了《关于支持非公有制经济健康发展的意见》,从优化非公有制经济发展政务环境、畅通民间资本投资渠道、建立健全融资新机制、促进非公有制企业创新创造、推动建立现代企业制度、加强诚信体系建设、合理减轻企业税费负担、培育高素质非公有制企业家队伍、引导民营企业“走出去”、精准保护非公有制企业产权等10个方面,提出41条政策,并细化分工方案,建成了层层传导、层层落实的推进机制。

2.增强要素保障,打造良好发展平台。深入开展“借助内力,启动外力,跨越赶超”主题实践活动,启动企业“鸿鹄”培育工程,健全以《关于支持非公有制經济健康发展的意见》、《关于支持工业经济发展的意见》、《利津县实行“飞地经济”暂行办法》为框架的政策体系,增强了企业发展信心和活力。成立县财金集团,组建政府性融资担保机构,设立了总规模30亿元的新旧动能转换基金、3亿元的应急转贷资金,组建了政府主导的国有控股融资性担保公司,提升了金融服务实体经济质量和水平。出台《关于加强企业家队伍建设的实施意见》、“凤凰学者”等县级优秀人才评选办法,设立了初始规模1000万元的人才发展专项资金。

3.加快作风转变,分类施策支持企业。抢抓山东省建设新旧动能转换综合试验区发展机遇,开展“打赢作风攻坚战”行动,切实解决全县干部想干、会干、快干、实干的问题,引领带动经济社会健康发展。启动企业“鸿鹄”培育工程,开展企业大调研、历史遗留问题整顿、把脉问诊专项行动,对大型企业,集中优势资源倾斜帮助。

4.激发改革动能,构建新型政商关系。设立了政务服务中心,实行“一站式”办公机制,推进政务服务平台上线运行,实现省市县互通互联。大力推进“放管服”改革,有力解决了制约发展的“玻璃门”、“弹簧门”、 “旋转门”问题。

5.营造“四个环境”,积极释放“乘数效应”。着力营造重商亲商的营商环境、重信重诺的信用环境、安全安定的社会环境、干事干净的行政环境四大环境,形成重商、安商、扶商、富商的良好环境。

二、存在的问题

1.“亲”“清”政商关系构建方面有待加强。一是遗留问题导致的政商矛盾。长期以来,受短缺经济时期“先上车后买票”、“先发展后规范”思想影响,部分企业特别是招商引资企业存在手续不全、治理结构不理顺等突出问题,政府化解这些长期遗留问题难度较大。二是金融形势严峻导致的政商矛盾。三是规范发展方式导致的政商矛盾。经济建设进入高质量发展阶段,对企业主体责任落实进一步提高。

2.历史原因造成营商环境软实力方面有待突破。一是领导层面上,过去部分县领导、老干部,特别是改革开放初期七八十年代的领导,饱受计划经济思想的制约,重农轻工轻商。二是体制层面上,过去由于国营单位、集体企业的存在,人们习惯了吃“大锅饭”,哪怕上班工资再低,也不愿自己经商挣钱。三是信用建设上,过去我县部分企业负责人、经理及个人缺乏诚信意识,个别企业把银行贷款视作纯利润、不守诚信,银行贷款只贷不还,加之前些年,政府不注重诚信建设,缺乏这方面的宣传教育,造成信用危机。

3.现实制约瓶颈影响服务水平能力方面有待提升。在当前经济形势下,部分有所成就的企业老板和负责人存在小富即安、知足常乐的思想,缺乏进取心以及把企业进一步做强做大的雄心壮志。

三、对策建议

1.积极构建既“清”又“亲”的新型政商关系。一是加强服务企业的领导。围绕推进政商关系,充分发挥政府的主导作用,进一步健全组织保障,形成工作合力。抓好服务企业的组织协调,加大支持力度,积极主动服务,敢于负责和担当,积极帮助企业解决在其发展中的实际问题。正确处理优化服务和依法行政的关系,在依法依规、公开透明的前提下,既做到服务到位,又做到监管到位,不断提高服务的针对性。二是提升服务效能。进一步推进政府由“管理型”向“服务型”转变,加快行政体制改革,有效整合资源,集成落实政策,健全服务体系,完善服务模式,加快制定配套措施,切实推动相关工作深入开展。三是加强宣传引导。充分利用报刊、电台、电视、网络等媒体,用好舆论监督,营造全社会关心、支持和助推企业发展的深厚氛围。

2.大力加强企业家队伍建设。一是党委和政府要满腔热情地支持服务企业。真心实意地与企业家交朋友,该支持的积极支持,该帮扶的真诚帮扶,该服务的全力服务。二是树立先进典型,发挥榜样的导向和示范作用。三是加大资金投入,加强企业家组织建设。建议设立企业家财政专项培育基金,解决经费保障问题,确保企业家队伍建设制度化、经常化。四是实施企业家培训计划,提高整体素质。各级主管部门要高起点、高标准制定出企业家队伍建设规划及其实施细则,学习国际国内先进的管理经验和经营理念,拓宽视野,提高企业家综合素质。五是积极营造企业家快速健康成长的浓厚氛围。

3.着力营造良好的发展环境。继续深挖招商引资潜力,在全社会形成“重商、安商、富商、亲商”的浓厚氛围,在广大干部群众中开展“诚信利津 你我同行”等主题宣传教育活动,在干部群众中广泛凝聚爱家乡、讲诚信、谋发展的热情和干劲。优化营商环境,精简审批事项,提高办事效率,取消逐级审核报批,实行“一审一核”,实行受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”审批流程,做到“中心之外无审批”。建立完善金融政策,适当放宽贷款门槛,增加对企业资金投放数量,对部分发展潜力大、经济和社会效益好的企业及项目加大扶持,为企业生产经营提供更加宽松的融资环境。

4.建立更加科学规范的工作制度。深入开展领导干部联系企业制度,对县级领导及经济部门主要负责人联系企业情况进行定期调度,切实帮助指导企业在解决项目建设、安全生产、环境保护、技术引进等生产经营中遇到的问题。出台相关制度,要求有关职能单位减少不必要的检查考核,一些常规性检查、会议、活动,尽量不要牵扯企业主要负责人的时间精力,让他们腾出时间精力抓经营、抓管理、抓发展。

5.弘扬艰苦奋斗的务实作风。大力加强作风建设,通过宣传舆论引导、开展主题活动、弘扬利津精神、加大教育培训等方式,积极传播正能量、提振精气神,驰而不息地抓好干部队伍作风建设,在全县上下凝聚起团结一心、真抓实干、努力奋斗、振兴崛起的强大合力。要坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则,对于“三重一大”等重要问题、重大事项都要深入调查研究,广泛听取“两代表一委员”等社会各界意见建议,聘请专家论证,确保决策合情、合理、合法,更加符合群众意愿,符合我县实际。同时牢固树立“功成不必在我,功成必定有我”的观念,坚持一个规划绘到底,一年接着一年干,持之以恒地抓好决策落实。

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