刘 奇

实施乡村振兴战略，首要前提是培养一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。如何将总书记提出的各级党委和政府主要领导要懂“三农”工作、会抓“三农”工作，分管领导要真正成为“三农”工作的行家里手的目标真正落到实处，创办一所高规格的三农干部学院是关键。

长期以来，“说起工业大半天，说起农业一根烟”是市县两级主官的普遍现象，他们不想说、不愿说是一个原因，根本在于不会说、说不清，不是像城市那样真懂，由此造成“三农”工作“说起来重视，做起来忽视”的尴尬局面。

实施乡村振兴战略是党中央在脱贫攻坚战略基础上推出的又一宏伟战略，脱贫攻坚旨在消除绝对贫困，乡村振兴旨在消除城乡差距，实现“两个消除”才能为建设现代化强国、圆梦中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。乡村振兴战略内涵丰富，意义重大。实施乡村振兴战略，牵涉面广、影响力深，政策性强、差异性大，新情况多、老问题繁，且变化快、历时长、处理难，是其他任何领域都无法比拟的。既需要丰富的实践经验，又需要扎实的理论功底；既需要全面系统的政策把握，又需要应时而动的思维创新；既需要按部就班的制度落实，又需要灵活多变的实验探索。但目前市县两级干部队伍普遍存在“观念落伍、本领不足”的问题。广大干部特别是市县级主官中，擅长城市工作的多、精通农村工作的少；三农领域长于具体事务的多，有能力做出长远谋划、全局谋划的少。……