APP下载

会计职业道德缺失原因及改进方法

2018-01-30黄钰琳

智富时代 2018年10期
关键词:会计职业道德

黄钰琳

【摘 要】随着社会经济的迅速发展,人们的价值观念也渐渐的发生了转变,越来越多的人开始以个人利益为重,特别是一些会计人员受社会不正之风的影响,选择在会计工作中伪造凭证,篡改数据,偷税逃税等,做出违背会计职业道德的事情。本文说明了会计职业道德,解析了会计人员道德失范的原因,分析了会计行业职业道德的缺失对社会的影响并立足实际提出了从改正社会不良风气、加强对会计人员的学习教育、制定内外监督制度、加大惩罚力度等方面来解决我国如今会计职业道德缺失的问题。

【关键词】会计职业道德;道德缺失;改善我国道德现状

会计职业道德指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业的各种经济关系的职业行为准则和规范。主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自居、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务这八个方面。会计职业道德在社会中扮演的一个重要的角色,它调整了会计职业中个人与群体经济利益的关系,会计人员必须自行履行会计职业道德的规则,以正确的会计道德观念来打消会计人员内心可能生出的错误念头。会计人员都遵守道德那么社会上会计职业道德水平也会提高,贪污行贿的事情自然会减少,这有利于助长社会的清正廉洁之风。会计信息失真的问题也会减少,能很好的维护社会主义市场经济的秩序,国家的经济发展能够更加顺利。然而并不是所有人都坚守着道德,一些会计人员并没有处理好公司利益、国家利益和个人利益之间的关系,在社会不良作风和周围人的不良思想的影响下,被金钱蒙蔽了双眼从而放弃遵守会计职业道德条例,不按照规则行事、有法不依,在工作中编制虚假的会计凭证、篡改会计数据、用虚假的数据填制财务报表,最终使公司披露的会计信息不充分、不准确、不真实。

发生会计职业道德缺失的原因主要有:一些会计人员个人主义意识大于集体主义,在经济利益面前不顾其他群众利益追求个人利益,为了自身利益不择手段;会计人员中的少数人缺乏敬业精神,不思进取对工作没有热情,对待工作不严谨,工作时马马虎虎、一心两用,以玩乐的心态对待工作。也不参与会计的继续学习,从而不能及时的更新知识,而在工作中犯错;还有一些会计人员受到单位负责人的不良影响,因为现在大多企业的会计人员和单位负责人之间是从属关系,上级的要求下级很难拒绝,从属性让会计人员很容易受领导的利诱、压迫和威胁,精神上的压力让会计人员选择放弃遵守会计职业道德,在工作中弄虚作假,做假账、编制假的财务报表等。

除了非常著名的虚增收入、利润的美国安然公司和中国银广夏、蓝田股份、九好集团等公司以外,也有很多企业存在虚增资产、多记少记成本、虚增利润等问题。这些问题可能会导致会计信息的失真。失真的会计信息不但会影响企业管理层对企业未来的决策危及企业的自身发展,也会影响投资者的选择,这损害了投资者的合法权益。假的会计信息也会驱逐真的会计信息,到最后可能会扰乱社会主义市场经济从而带来严重的经济问题,甚至影响国家的经济发展。

想要改善我国会计职业道德的现状,可以从很多方面上进行改进。第一需要改善社会不良风气,会计人员在社会中生存,受社会环境的影响。所以会计人员的品德观念和行为与社会的风气有着密切的关系。而现如今社会中有一些人持着金钱至上的观念,在钱面前什么都愿意违背,为了钱什么伤风败俗的事情都愿意做。这些人引起了社会中的一股不正之风,会计人员在这样的环境下,很容易被影响很可能会在是坚持道德还是放弃道德去追求个人利益之间摇摆不定,最后心中的天平被打翻而做出不道德甚至违反法律的事情。所以为了能让会计人员坚守道义,改正社会不良风气是很有必要的。在一个良好道德社会风气的环境下,有利于提高公民的道德品行,身为公民的会计人员的会计职业道德也将有所提高。社会上会计职业道德的水平提高后,会计人员更会下意识的遵守会计准则和提高自己的会计职业道德意识。而不会再在道德和个人利益之间的选择有一丝犹豫。这样社会中的会计信息的质量也会提高。

第二要加强对会计人员的教育培训,最重要也是最先要进行的便是诚信教育,要让每一位从业者明白诚实守信是做人最基本的要求。让他们清楚知道违背道德犯下的错误会造成怎样的严重后果。同时在会计人员学习相关专业知识时,最先就要加强关于道德品质的教育并且让他们知道一些相关法律。将会计职业道德教育作为岗前教育的核心并在入职考试中加强对职业道德的考核。在教育中可以通过不同的方式让会计人员在入职前就建立起正确的职业道德观念和对法律的敬畏感,这样可以使会計人员的印象更为深刻。其次则是要加强会计人员的后续教育,因为社会经济在不断地发展,所以一些会计制度、会计准则和会计分录等都在不断地修正。为了能够提高自己的业务水平在工作中让自己做出的会计信息更有效更准确,会计人员必须紧跟步伐,不断提高自己的素质、更新脑海里的知识。企业和政府也应该对会计人员的再学习进行监督和监察,对于未及时学习的会计人员给予一定的惩罚,并督促他们及时完成学习。

第三建立内外的监督机制。首先是在企业内部制定相关的监管制度,对于大公司而言可以直接设立一个监督部门。招聘专业的人员在单位内部进行严密的监督,不定期的对会计人员的工作和公司的财务报表进行抽查,并让会计相关的职务中不相容的职位分离。同时对单位负责人和公司的高层领导的收入进行检查,监管公司发生的巨额交易,要清楚的知道款项的来源和去向。从各个渠道杜绝会计人员的不道德行为。其次是外部监督,让财政、审计等国家部门对企业内部的会计信息进行定期的查验,对于违反职业道德的行为根据其后果的严重性,依法进行相对应的处罚。这样能够使会计人员更严谨的对待国家的财经制度,在工作时更谨慎小心。也可以通过会计事务所等中介机构对企业的会计报表进行评估。特别是一些小公司可以通过这种方式来对自己公司的财务报表进行检查,这样能够很好的促进会计人员遵守职业道德。

第四加大违规者的处罚力度并通过社会渠道曝光虚增收入、篡改会计信息的事件。因为会计职业道德不是强制性的规范,所以很多人对此态度比较随便。若加强对违反者的处罚力度,能够有效的约束会计人员和单位负责人做一些不道德甚至违法的行为。大部分人造假都是为了个人利益,而因为处罚程度不强,所以他们更愿意冒着被处罚的危险来使自身得利。加强处罚力度,让想要造假的人明白失去的会比自己得到的多的多,一但被发现自己的一生都将陷入水深火热之中。会计人员和单位负责人对处罚的恐惧能够有效的抑制住金钱对他们的诱惑。同时国家应该通过电视、报纸、网络等媒体鞭挞会计人员的不良行为,对一些重大的违法乱纪事件进行公开披露并公开相关人员的处罚结果,把这些当做反面教材广为宣传使会计人员对法律产生敬畏之心,让其明白伪造变造会计资料会对自己的一生造成不良的影响和严重的后果。使会计人员能够更严肃的对待自己的职业,增强社会责任心,坚守道德。

【参考文献】

[1]赵英金、魏亚丽编著.财经法规与会计职业道德.东北财经大学出版社,2015(02).

[2]程勇.企业伦理视角的会计职业道德建设障碍与路径探讨[J].企业经济,2011,02(05):183-185.

猜你喜欢

会计职业道德
浅谈医院工会经费预算管理
浅谈会计人员职业道德培养
浅析会计职业道德与会计信息质量
《财经法规与会计职业道德》网络课程应用研究
会计职业道德中的诚信问题研究