摘 要：新护士在就业之前刚刚从学校毕业，工作能力和工作经验都十分欠缺，对许多突发事件的处理也会显得很不妥当。因此一般会在岗前通过培训来帮助新护士适应岗位需求。本文将结合现阶段新护士的工作特点和所面临的工作难题展开讨论，论证岗前培训对于新护士的重要性，并通过新护士的岗位需求探究岗前培训的具体方法。

关键词：岗前培训；软技能；医护操作

一、 新护士进行岗前培训的重要性

（一） 岗前培训促进软技能实力提升

首先，岗前培训能够提高新护士在岗位工作中的安全意识以及法律意识。为了使新护士能够更好地完成学校和工作间的接轨，通过岗前培训增长其安全与法律意识很有必要。例如岗前培训中的各项安全管理制度的讲解、《护士条例》的学习、《医疗事故处理条例》的掌握，都能够使新护士具备安全责任意识，保证护理工作的安全和效率。

其次，护士在工作岗位中还需要具备一定的人际交流能力。丰富的交流和沟通能力能够帮助护士在面对护患关系时拥有处理和解决问题的能力。

（二） 岗前培训帮助提高操作能力

新护士刚刚离开学校，临床护理工作的经验十分匮乏，因此需要通过岗前培训来增强她们在临床护理当中所必须具备的分析问题和解决问题的能力。新护士在岗前培训中可以提升工作信心，减少技术操作的失误，避免在今后的岗位工作中出现医疗事故。护理质量能够在岗前培训中获得大幅度的提升，同时也帮助了新护士的成长。……