陈法鹏

江苏省滨海县灌溉总渠堤闸管理所，江苏 滨海 224500

水利企业文化建设和企业思想政治工作在实践当中有着密不可分的关系，特别是二者在多个方面都是相融相通的。那么水利企业在推动水利事业发展建设的过程中就需要将二者进行有效整合，有效培育具备企业特色的精神和文化，提高思想政治工作的有效性，为水利企业的创新发展拓展空间。县灌溉总渠堤闸管理所要注意处理好企业文化建设和思想政治工作的关系，彰显整合教育的优势。

一、水利企业文化建设与企业思想政治工作的关系

企业文化建设和企业思想政治工作是水利企业发展过程当中的两个不同概念，但是二者在工作实践当中存在着紧密关系。第一，企业文化建设是推动企业长远发展的基础。企业文化形成与水利企业生产经营的过程中，是企业生存发展过程当中共同遵循的认知与信念。通过建设企业文化，可以有效提升企业形象，为企业建设发展提供助力，也为思想政治工作的展开提供指导与支持。第二，企业思想政治工作为企业发展提供精神支持。思想政治工作的重要目的在于提升职工的思想认识，是企业发展生命线，能够为企业发展提供精神支持，进而起到补充企业文化建设的作用。第三，企业思想政治工作是文化建设的基本内容。在推动企业文化建设和文化繁荣的过程中，需要做好职工思想政治教育工作，有效提升职工群体的思想政治素质，促使他们主动参与企业文化建设，为企业核心竞争水平的提高提供助力。……