成炜

摘要：近几年内，随着医疗卫生体制改革的日益深化，对公立医院的党建工作提出了新的、更深层次的目标与要求，传统的党建工作方式已经无法适应新时期医疗卫生体制改革的整体要求。因此，为了能够促进新时期医改工作的有效、持续深入，就需要转变理念、创新思想，充分发挥公立医院党建工作的带动作用。

关键词：党建工作；医疗卫生体制改革；带动作用

伴随新时期医疗卫生体制改革事业的持续深入，医院的党建工作已很难满足医院不断变革的需求。在新时期背景下如何使得公立医院的党建工作和实际业务更加充分地融合、如何加强对医务人员尤其是党员干部的教育管理、如何优化医院党组织的工作形式以及充分发挥医院党建工作的带动作用，是目前医院党建工作亟需重视的问题。因此，医院党建工作可以从以下几个方面着手发挥其在新时期医疗卫生体制改革中的带动作用，构建起和谐的医患关系。

一、增强党建意识

第一，优化制度、管好干部，进一步完善医院人才与干部管理制度。这是医院党建工作充分发挥其在新时期医疗卫生体制改革中带动作用的关键所在。首先，医院党委需要始终秉持“党管人才”与“党管干部”的准则，创建起合理高效、鼓励以及监管互相融合的管理制度，完善后备干部选择、培育的管理机制，增强医院干部以及专业型人才的选择、培育以及管理工作等等。其次，始终遵守“以德为先、德才兼具”的选人指标，全面贯彻人才强院发展方针，专业型人才团队与党政人才需要保持同步发展，创新性的进行干部人才工作，创建起多途径、多层面挖掘与任命干部人才的用人体系，构建起干部人才团队创建的激励制度以及监管体系，塑造起优良的培育人才的环境。第二，围绕中心，服务大局。医院党建工作的开展需始终以医院重点工作和医务人员为中心，全面发挥医院党组织的政治属性与监管功能，积极融入到医院“三重一大”事项的决策环节当中，始终秉持党建工作契合医院发展与改革大局、为提升医疗技术能力和服务品质提供保障，从根本层面实现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的目标。医院党政班子成员能够通过重任划分、双向参与、交叉管理等方式，加强合作，推动医院党建工作和医院的中心工作的充分融合，从而实现医院党建工作又好又快的发展。

二、增强医院党建工作团队的综合素质

加强医院党建工作的成效，核心便是增强党务工作者的综合素质，党务工作者是奋斗在医院党建工作最前线的人员，是具体的执行者。唯有其充满活力、工作能力强、综合素质高，才可以更加好的完成医院的党建工作。因此，需要全力增强医院党务工作者的综合素质，才能推动医院党建工作顺利完成。高素质党建团队的创建，除了加强医院党委领导班子的建设，还需增强基层组织建设。逐步充实医院各党支部的党建力量，配备专门的党建工作人员，在进行配备充实的过程中，需要选取具备相应工作经验，德才兼备、能力强、乐于奉献以及素质高的党员干部。在具体工作环节，充分激发其主动性与积极性，党务工作者能够是专职的，同样还能够是兼职的。其次，各个不同部门的所有工作者均需明确本身的职责。党委、党支部、党员干部、党员等需要牢牢记住自己的重要职责，敢于奉献。再次，创建起优良的工作氛围。从医院党组织工作人员的层面考虑问题，高度重视他们的思想状况以及生活状况等等，第一时间帮助其处理难题，消除各个层面的疑虑，逐渐提高医院党建工作者的责任感与荣誉感，确保所有人员都能够积极投身于医院党建工作中。最后，加强对党务工作者的培训教育，充分结合医院党建工作的具体状况，党建工作负责科室，积极安排相关的培训教育工作，通过培训教育，增强党务工作者的综合素质，丰富其理论与知识。

三、增强思想建设

首先，医院党组织应将深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想等当作是必须完成的任务，将其纳入到议事日程当中，同时通过召开党委民主生活会、小组学习等方式不断深入。其次，医院党组织还可以通过开设理论学习班，邀请知名学者、专业人士来院开展理论讲堂或授课等形式，从而有助于广大医务工作者尤其是党员干部能够及时把握现状与形势，坚定其“不忘初心、牢记使命”的理想信念、坚持走中国特色社会主义道路。

四、增强对于党建工作的监管

在新时期医疗卫生体制改革的大背景下，全面贯彻医院党建工作便需要增强对于其党建工作开展的监管力度与水平，完善相关的监管制度与流程，确保医院的党建工作能够真正落实到实处。首先，医院党组织与党员干部需加强责任意识，充分掌握自身所承担的工作职责，建立个人责任机制，促进医院各个不同部门的党建工作能够分层次完成，上级对下级进行监管。其次，上级党委与党员干部以及基层党务工作人员需互相合作创建起医院党建工作有关的联络体系，加强上下级组织间的沟通、互动。最终，将医院党建工作开展的实际情况当作对医院党务工作者进行考评的一项重要指标，并根据考评结果予以奖惩。

五、结论

新时期医疗卫生体制改革背景下的医院党建工作是一个长期性的工作，并非是一蹴而就的，在改革新时期需要不断摸索、逐渐创新，把握医院党建工作的最新趋势，需将医院的具体工作和党建工作充分整合，逐渐拓宽医院党建工作的相关内容，以更加好的醫院党建工作服务于新时期医疗卫生体制改革的大局。

参考文献：

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