何红娟，高记

0 引言

企业社会责任问题已受到社会的广泛关注,尤其是一些跨国公司在中国承担社会责任弱化的现象，引起了学者关注公司在履行社会责任方面存在双重标准的原因。研究者逐渐认识到，企业社会责任的履行情况除了与其自身的内部特征，如规模、行业等有关外，企业的外部制度环境也有重要影响（Williamson，2000）。由于制度是规制企业经济和社会行为的重要因素，制度环境可以为企业履行社会责任提供激励与约束。因而本文从制度约束力的角度入手，考察制度感知压力对企业履行社会责任的影响，以便更好地规范企业社会责任履行情况。

1 研究假设

目前学者首先从理论视角对制度与企业社会责任履行间的联系进行探讨，国内学者在思考我国企业社会责任缺失的原因时指出，中国企业社会责任行为是适应制度环境的结果（章辉美、张桂蓉，2010）。沈奇泰松等（2012）进一步指出，中国等新兴经济国家企业社会绩效不高的重要原因是制度约束力不够。也有研究从实证的角度探讨制度环境与企业社会责任履行间的关系，如周中胜（2012）用上市公司的数据研究发现，法律制度环境越完善，企业履行社会责任的状况越好；马胡杰等（2013）也通过实证研究发现，制度环境的改善可以推动企业履行社会责任；Miller和Guthrie（2007）在分析外界环境对企业的社会责任行为影响时指出，企业所感知到的制度压力是一个重要的影响因素。本文综合性地采用Scott（2001）著名的制度分析框架，探讨企业的制度压力感知对其承担社会责任的影响机制。……