人力资本匹配、产业技术选择与产业动态比较优势转化*
2018-01-09李静,楠玉
宏观质量研究 2017年4期
李 静,楠 玉
人力资本匹配、产业技术选择与产业动态比较优势转化*
李 静,楠 玉
一个国家最适宜的技术结构内生于其要素禀赋结构,国家产业技术选择方向与要素禀赋本地化匹配程度可以解释不同国家存在的比较优势差异。因此,本文分析了人力资本匹配、产业技术选择与产业动态比较优势转化之间的内在联系,得出的结论:(1)一国在完成资本的初始积累后,如果鼓励采取偏向原本稀缺要素的技术进步,可以跨越“比较优势陷阱”,实现出口贸易的动态升级;(2)产业动态比较优势转化与产业生产率的内生增长有关,而产业的技术选择同国家人力资本结构匹配是促进产业结构升级的基础条件;(3)人力资本结构、技术选择和产业升级之间是一个不断匹配的动态过程,而技术的“本地化”是形成产业比较优势动态演进的动力之源,因此,优化人力资本结构的同时,应加强国家自主创新体系建设以及创新发展战略的实施。
人力资本匹配;技术选择;动态比较优势;出口贸易升级
一、引言
一个国家最适宜的技术结构内生决定于这个国家的要素禀赋结构,而产业技术选择的“本地化”也将使得其与应用环境的要素条件间存在适宜与否的关系(Atkinson和Stiglitz,1969)。这意味着,如果发展中国家选择与其人力资本结构相适宜的技术,其技术变迁的成本就会变得相对低一些。比如,中国与印度同为发展中国家,中印两国的要素禀赋相似,但是两国产业技术选择方向不同,中国重在技术引进,印度重在自主创新,因而两国产业发展的比较优势存在显著的差异,中国的比较优势体现在制造业上,而印度的比较优势在服务业(邵文波等,2015)。……
登录APP查看全文
