吴静怡

摘 要：随着新医改方案的推动，会计工作在医院经营管理中的重要性不断突显。然而，目前许多医院的会计工作与实际需求不相符合，缺乏专业的会计工作人员。本文提出，医院应当努力转变传统的会计工作理念，积极引入会计专业人才，建立完善的会计内部管理制度，不断推进医院经营管理的创新改革。

关键词：新医改；会计；内部控制

一、引言

随着我国经济体制改革的不断推进，医疗改革也开启了进程。然而，由于我国复杂的经济政治宏观条件，医疗改革并没有完成预期的目标，反而在各种新制度推行的过程中，遭遇了意料之外的问题。

计划经济时代，医院的日常经营管理活动主要依靠财政部门的拨款，鲜有医院具有成熟的成本会计财务管理意识。改革开放以来，我国对公立医院的医疗服务活动财务补偿方式逐渐由传统的全额拨款过渡为差额拨款以及定项拨款，通过逐步的改革使医院最终面向市场。然而，许多公立医院在市场机制的作用下，逐渐显露出医疗成本过高，经济盈利情况较差等问题，也有不少的医院在竞争日益激烈市场上失去了优势。医院想在医疗市场竞争中位于不败之地，就必须保证医疗服务的质量水平，通过控制会计成本，优化财务计划，帮助各个科室以及医院总部降低医疗支出成本，减少不必要的医疗资源消耗，有意愿实现可持续性的发展在此背景下，不断降低医疗服务成本，减轻病人的医疗负担，成为提高医院竞争力的关键步骤。……