王计昆

摘要：当前国有煤矿企业处于改革发展阶段，党建思想政治工作能够维护煤矿企业的发展重心，但是如何应对严峻的发展挑战，维持团队工作的稳定性，值得我们深入探索。在此形势下本文简要分析如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作，如何构建科学完善的规范性制度，并提出具体的党建思想政治工作策略，希冀确保党委思想工作有效开展。

关键词：国有煤矿企业；党建思想政治工作

引言：

虽然近几年国有企业逐步发展成熟，国有煤矿企业在煤矿资源合理安排与资源整合过程中存在着新的发展态势，党建思想政治工作也被国家高度重视。所以必须进一步加强国有煤矿企业党建思想政治工作，抓好人心，提高员工的综合素养，提升工作效率，才能够促进国有煤矿企业进一步发展创新，从而推动我国经济水平持续提高。

一、国有煤矿企业党建思想政治工作的重要意义

国有煤矿企业能够促进我国社会经济发展，所以加强党建思想政治工作，能够为员工营造轻松愉悦的工作环境与氛围，切实提高员工的工作积极性与热情。当前我国市场竞争发展激烈，实现多元化发展趋势，社会经济的多元发展，对人们的价值观和人生观、思想认知存在众多的影响，严重制约着国有煤矿企业的发展。在此种发展形势下，国有煤矿企业应当积极抓住每次挑战，实现质的飞跃。在发展过程中，无论是企业经营情况还是党建工作的进行，都应当正确认识企业发展的实际情况，坚持公平公正诚实守信原则，科学合理的开展相关工作，安抚员工情绪，从而确保国有煤矿企业的可持续发展。……