罗军芝

[摘 要]本文以电力企业的党建管理为例，首先探讨了创新电力企业党建管理的背景及党建工作中存在的突出问题，并提出了创新电力企业党建管理的有效措施，从而为电力企业的发展提供人力支持和思想保障。

[关键词]电力企业；党建管理；存在问题；创新管理

中图分类号：D267.1；F426.61 文献标识码：A 文章編号：1009-914X（2017）47-0052-01

前言

在新形势下，要不断加强电力企业党建管理工作，适应新时代的发展，迎接新的挑战，创新思想激发员工工作积极性，不断提升企业服务管理质量。强化党建管理工作对企业发展有作用重大的促进作用。因此强化党建管理，才能促进电力企业迅速发展。

1、创新电力企业党建管理的背景

创新是民族进步发展的灵魂，也是国家兴旺发达的动力，更是企业取得市场竞争优势的关键因素，想要在社会经济发展进程中快速的适应市场经济的结构转变情况，需要企业不断的加强自身的企业管理力度，提高企业管理和服务水平，并且能够有效的为企业党员干部树立创新思维模式，使工作人员合理的进行党政建设管理工作，同时也要摒弃传统的电力企业发展观念，站在多种角度各个方面了解市场的实际需求，为工作人员的最根本利益而创新出新的工作方式和工作理念，努力打造一个好的工作环境，保证党建工作能够顺利的实施。企业只有实现党建管理工作的创新发展，才能够为企业工作人员树立正确的工作模式和工作思想，进而实现企业工作人员思维方式的转变，只有拥有了创新的工作态度，才能实现企业的健康发展。……