黄河

摘要：劳动法史学是对国内外劳动法律制度、劳动法律思想、劳动法学科等劳动法相关历史事实变化的研究及其对中国社会、中国文化有关影响的分析。本文所称“中国劳动法史学”是指中国学术界对国内外劳动法律制度的产生与演进、劳动法律思想的变迁与碰撞、劳动法学科的形成与发展等劳动法相关历史事实的研究及其对中国社会、中国文化有关影响的分析。中国劳动法史学既是中国法史学的重要组成部分，也是中国劳动法学不可或缺的模块。现有资料显示，中国劳动法史学诞生于20世纪初、辛亥革命前后。本文试从社会基础、思想基础和学术基础等多个角度来探求它的起源，既意在填补我国法史学领域的劳动法史学研究的空白，更期待为我国劳动法的未来发展路径提供精准导航。

一、社会基础：源自社会剧变和工人运动的激发

从1840年鸦片战争后到1911年辛亥革命前的70年，中国社会所经历的巨大变化在某种意义上甚至超过了之前两千年的变化之和，“中国一步一步地变成了一个半殖民地半封建的社会”。

1.西方国家的商品输入量急剧增加改变了中国社会经济基础，为中国劳动法和劳动法史学诞生提供了丰富的社会对象

鸦片战争前，以英国为主的西方资本主义国家商品输入规模一直较小。据统计，年进口总值不过1000万两左右。造成进口值很小的原因之一，是这些进口商品除鸦片外主要是毛织品、金属制品和棉花等物，与广大居民日常生活关系不大；……