企业女职工如何在企业发展中建功立业的探讨
2017-11-14张晶
西部论丛 2017年6期
关键词:探讨
张晶
摘 要:女工工作是工会工作的重要组成部分。如何加快提高女职工整体素质,促进女工在岗位建功立业,积极调动广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业发展的需要,这是当前女职工组织和女职工干部面临的重大任务。
关键词:女职工;企业发展;建功立业;探讨
女工在企业发展中发挥着半边天的作用,工会最大限度地调动女职工的工作积极性,促进女工在岗位建功立业,引导她们把学习作为一种生存方式和自觉需求,积极参加各类职工培训和继续教育,不断提升业务能力和工作水平,从而充分发挥女职工在企业中不可估量的价值。
一、女职工在企业发展中建功立业的现状
当前,大多数企业女职工委员会把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为切入点,将保安全生产、工期质量、提高企业效益作为主攻点,为广大女职工在企业的主战场上搭建了广阔的舞台。广大女职工积极参加各种形式的劳动竞赛、技术比武、科技攻关、合理化建议等活动,在各自工作岗位上和男同志一样发挥了重要作用。
二、女职工在企业发展中建功立业的困境
从客观层面讲,一是学习途径较少。企业自行组织培训的种类和次数较少、范围较窄、层次不高,外派学习的机会较少。大多数女职工采取自学方式,但由于缺乏专业指导,同时受工作时间和工作量的限制,学习效率相对较低,实际工作中年轻人多靠自己摸索,老同志吃老本,多以“经验主义”为主。……
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