王彦茜　王彦雅

摘 要：政工干部工作能力直接决定着工作质量，因此在实际政工干部人事管理的过程中，需要重视其能力的培养。基于此，本文将介绍前经济形势对干部影响和政工干部能力创新，分析政工干部工作能力的影响因素，并研究政工干部工作能力提升措施。

关键词：政工干部；工作能力；人事管理

前言：随着时代的发展，人们对政工干部工作能力的要求逐渐提升，在当今时代，不仅仅需要政工干部具备较强的理论知识，同时还需要在精神水平以及实践中具备较强的能力，只有这样才能保证政工干部工作质量。本文将重点研究政工干部工作能力的培养措施，最终达到提升政工干部工作能力培养质量的目的。

一、前经济形势对干部影响和政工干部能力创新

在当今时代下，我国经济正处于快速发展的阶段，这种情况导致政工干部工作的大环境发生变化，如果采用传统工作方式，将无法保证最终政工工作的发展质量。另外，由于在当今经济环境中，不确定因素以及影响因素增多，因此多数企业将关注的重点放在经济发展中，由于政工工作无法直接产生经济效益，因此在企业实际经营的过程中，忽略了政工工作的重要性，甚至出现设备不完善以及政工干部工作人员薪资待遇不高等问题，影响政工干部工作人员在实际工作中的主动性以及积极性，自然无法提升政工干部工作能力。

面对这种情况，最重要的一点就是根据社会以及企业的实际情况，对政工干部的能力展开创新，这种方式能够大大提升企业政工工作开展的有效性，同时将政工工作在企业中的价值充分发挥出来，最终达到促进企业经济良好发展的目的。……