碳减排奖惩机制下地方政府和企业行为演化博弈分析
2017-11-13焦建玲李兰兰李方一
中国管理科学 2017年10期
焦建玲,陈 洁,李兰兰,李方一
(合肥工业大学管理学院,安徽 合肥 230009)
碳减排奖惩机制下地方政府和企业行为演化博弈分析
焦建玲,陈 洁,李兰兰,李方一
(合肥工业大学管理学院,安徽 合肥 230009)
在静态和动态碳减排奖励与惩罚机制下,考虑碳排放约束的地方政府和企业群体行为的演化博弈,重点分析了碳配额、碳交易价格、政府监督成本和企业减排投资(减排效果参数)对演化稳定策略(ESS)的影响,最后进行了算例分析。研究结果表明:在动态奖励与惩罚机制下,地方政府和企业的演化轨迹围绕着唯一的演化稳定策略螺旋趋近。碳配额对地方政府监督策略的作用与企业单位减排量市场收益的大小有关,政府监督成本和减排效果参数对地方政府监督策略起负向作用;政府监督成本对企业诚实减排策略起负向作用。随着碳交易价格的不断上升,地方政府监督的积极性先增加后降低,企业碳交易行为由购入碳排放权转为出售碳排放权,但是地方政府监督行为的转变滞后于企业减排行为的转变。研究结果对碳交易体系下政府减排策略制定和企业减排投资具有较强启示。
奖励与惩罚机制;碳排放约束;演化博弈;演化稳定策略
1 引言
随着经济的快速发展,我国已成为全球第一大碳排放国,减排压力日益加剧。十二五时期我国制定了单位GDP能耗下降16%,主要污染物排放总量下降8%-10%的节能减排目标[1]。企业作为主要的碳排放源,是实现节能减排工作中关键的行为主体[2],但是企业风险规避和追求利益最大化行为使得企业的减排行动需要政府的积极引导和规范。……
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