梁丽强

【摘要】：企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的，并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。它是随着企业的发展逐渐形成的独有的文化，是每个成员在多年生活、工作以及企业的教育影响下形成的价值观念、思维方式、风俗习惯。电力工业是一个资本和技术密集型、并带有“自然垄断”性质的特殊行业，面对激烈的市场竞争，电力企业必须在内涵发展上狠下工夫，建设新的企业文化已成为电力企业尤其是发电企业的当务之急。

【关键词】：发电企业；文化建设；思考

新时期发电企业的战略重点已由全力完成上级下达的发电任务转移到降低成本，降低能耗，提高企业经济效益上来。几年来的发电集团的激烈电力市场竞争显示，除了技术、资金等原来固有的竞争因素外，企业文化已摆在日益重要的位置，如何与时俱进，不断创新发电企业的企业文化，为拓展电力市场服务，已成为各个发电企业的当务之急。企业如何在复杂的环境中保持长盛不衰，并在竞争中形成优势地位是摆在企业管理者面前的一个重要课题。

一、企业文化的概述

1.企业文化的概念

企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的努力方向，其主要内容包含文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。……