吕建春

摘 要：随着电力改革的日渐深入，电力企业逐渐被纳入市场经济体制竞争范畴中，而为了保证电力企业的经济效益、长期可持续发展能够在这一背景下得到较好保障，思想政治工作就必须受到电力企业的高度重视，为此本文就电力企业思想政治工作的针对性、灵活性、科学性展开了具体研究，希望這一研究能够为相关电力企业思政政治工作的更好开展带来一定启发。

关键字：电力企业；思想政治工作；改进

虽然电力企业思想政治工作的受关注程度不断提升，但电力企业在思想政治工作领域存在的很多共性问题却直接影响着该工作的效用发挥，想要保证厂网分开、竞价上网、大用户直购电等重大改革下电力企业的长期可持续发展实现，如何最大化思想政治工作在电力企业中的效用发挥就需要得到高度重视。

1 电力企业思想政治工作存在的问题

为了较高质量完成本文研究，我们首先需要深入了解电力企业思想政治工作存在的问题，结合自身实际工作经验，关于相关问题的论述将主要围绕认知模糊、模式落后、管理机制缺乏三方面展开。

（一）认知模糊问题

在我国当下很多电力企业思想政治工作开展中，企业管理层缺乏对思想政治工作的重视、认识情况极为常见，这类认知往往会导致思想政治工作的附属化，思想政治工作由此被排挤在电力企业管理之外，思想政治工作的效用发挥自然难以得到保证。……