叶栩闻

摘要：警务化管理是公安类院校的特殊管理模式，是培育高素质应用型警务人才的基础。学生干部是参与学生管理的重要组成部分，对预备警官的培养，具有重大意义。警务化管理模式对学生干部执行力提出更高要求。因此以警务化管理模式为视角，探究提高学生干部执行力意义，深究学生干部执行力不足与成因，并寻找提升学生干部执行力的对策。从警校培育始，便提升警务人员的执行力与凝聚力，以促进公安事业良性发展。

关键词：警务化管理；学生干部；执行力；警务人才

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1671-1580（2017）08-0049-05

公安类院校旨在培养纪律严明，执法公正的高素质应用型警务人才，依据《人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》和《公安院校警务化管理规定》等相关法律法规的规定，实行警务化管理。

警务化管理是深入贯彻“从严治警、从严治校”的方针，严格依照党和国家的政策。从内务、训练、学习、队列、生活等各方面进行全面规范，并参照执行的一种管理模式。这类管理模式强调严格执行、严格遵守和绝对服从，培养过硬的纪律作风。因此，警务化管理具有要求严格和细致全面的特点。

学生干部作为学校管理工作的重要组成部分，是协助学校管理学生的核心力量，在全面严格的警务化管理模式下，学生管理建设与学生干部执行力显得格外重要，因此剖析警务化管理模式下学生干部执行力重要性与必要性，深究学生干部执行力不足与成因，寻找提升学生干部执行力的对策，对于加快推进公安类院校办学质量提升具有重要意义。……