谭泊++王玲++林峰++马艺闻?+任韵洁+?张一哲

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.25.019

摘 要：变电站智能化的深入、新能源设备的不断接入，对变电运维人员的综合素质提出了更高的要求。虚拟现实作为前沿技术，为培训方式的变革带来了新的契机。本文将VR技术、大数据技术引入培训工作，设计并建立一个基于VR、大数据平台的变电运维培训系统。该系统可可提供培训者的“诊断书”，为公司人资部、地市公司以及培训者个人提供培训规划，建设一支高水平变电运维人才队伍。

关键词：虚拟现实技术 变电运维 培训系统

中图分类号：TP391 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）09（a）-0019-02

1 项目背景

1.1 变电运维实际培训需要

调研发现，陕西系统变电运维岗位人员数量较多，达到近2300余人，其中330kv及以上运行人员1100余人，110kv及以下1200余人，培训需求人员基数大。同时，目前的变电运维培训多以平面仿真系统培训为主，操作人员只能通过软件对一二次设备进行感官认识，无法体会实物操作过程，与工作现场有着明显的差异。

1.2 虚拟现实（VR）技术发展

VR技术以构造虚拟现实环境为基础，大大提高了变电站场景的真实感、沉浸感和可交互性，可以让学员身临其境地置身于各种真实、复杂、难度不一的电力生产虚拟现实环境之中。在这种环境中，学员不仅可以大胆尝试各种实际操作，更为重要的是，当学员因误操作而导致事故时，VR技术也可相应给出视觉、听觉、体感上的“小刺激”。

1.3 构建大数据培训平台的普遍要求

当前的培训模式下，无法依据培训数据对培训者进行全方位分析。……