张艳宇

摘 要：文章分析校企合作存在的问题，并在制度保障、管理体制和深化合作等方面提出了一些改进策略，指出要完善高职院校校企合作的法律法规和相关政策，建立健全高职院校校企合作管理体制，深化合作、拓宽合作领域。

关键词：校企合作；高职院校；策略；制度

中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2017）27-0016-01

实行校企合作是高职院校培养技能型人才的有效途径，教育部印发的《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018 年）》提出“推动专科高等职业院校与当地企业合作办学、合作育人、合作发展”，进一步确立了校企合作在高职院校发展中的重要地位。当前，我国高等院校校企合作已经取得了可喜的成绩，创立了职业教育集团化办學，订单式培养，顶岗实习，校中厂、厂中校等多种合作办学模式。此外，教师下企业挂职锻炼、企业技术人员进课堂也成为普遍现象，几乎所有院校都在开展不同程度的校企合作。然而大部分的校企合作还停留在比较浅的层次，合作方式流于表面，还存在着很多问题亟待解决。

一、校企合作存在的问题

（1）有效的政策制度尚未完善。国家和有些地方虽然出台了一些相关政策，但仅是倡导和鼓励性质，还不具备法律层面上的强制性和约束性，执行力度不够，相关规定中缺乏明确的权利和义务，也没有奖惩机制。政府对校企合作缺乏有力的财政支持，经费不足，影响了校企合作发展和深化。政府主导力度不够，对校企合作的管理体制不完善，各部门参与和分工不明确，导致校企合作实际操作中无章可循，不够规范。

（2）高职院校对校企合作的认识不足、合作能力较弱。一些高职院校对校企合作的重要性认识不到位，只是为了应付差事签订校企合作协议，而并未实际操作。有些虽然实际操作了，但只流于浅层次的合作，如参观、举办讲座等。高职院校缺乏主动服务企业的意识，人才培养模式无法适应企业的真正需要；科研能力存在不足，不能为企业提供技术服务，帮助企业技术攻关，对企业没有吸引力。此外，高职院校很少设立专门的校企合作机构，处理相关事务效率低下。

（3）企业参与校企合作积极性不高。首先，一些企业认为校企合作对自身收效甚少，又没有相应的法规约束和激励奖励政策，参与校企合作的积极性不高。其次，深层次的校企合作必然要求企业在实训场地、师资、管理等方面投入大量经费，但是由于企业的资源有限，会期待政府的资金投入来减少企业的成本。此外，个别企业会担心承担实践学生的安全责任，而对校企合作望而却步。

二、促进校企合作的策略

（1）完善高职院校校企合作的法律法规和相关政策。以立法的形式制定有关校企合作的相关规定，明确双方的责任、权利和义务，保障深度合作，保障企业接收学生实习实训和教师实践，实现企业对于人才培养的高度参与。制定相关政策，引导和激励校企合作。首先，制定校企合作经费保证政策，确保学校和企业双方不会因为校企合作的资金投入而影响自身的生存，增强积极性。其次，建立健全院校和企业双方校企合作的激励奖励制度，在财政、税收、信贷等方面引导和激励，并奖励对促进校企合作贡献突出的企业、学校等先进单位和先进个人。此外，组织新闻媒体大力宣传促进校企合作的先进单位和先进个人，为校企合作营造良好的社会环境和舆论氛围。

（2）建立健全高职院校校企合作管理体制。一是政府层面。校企合作只有在政府统筹和支持下，企业和学校才能在校企合作上建立有效的合作模式与机制，校企合作才能真正实现双赢。要使高职院校校企合作持续发展，政府应发挥主导作用和地位，主动在各级政府层面设立专门的校企合作管理组织机构，负责协调、监督合作中各方的利益关系。二是学校层面。高职院校应建立自上而下系统负责管理校企合作的结构体系，负责解决问题，规范双方行为。学校要更多地开展外联工作，主动寻找合适对口的企业，扩大校企合作的广度和深度，同时在制度上也要为校企合作提供便利。三是企业层面。企业应建立专门的校企合作组织管理机构，积极接纳和组织学生实习和教师挂职锻炼，积极选派专业技能高的员工深入课堂。只有深入参与校企合作，才能真正体会其带来的效益，如提高企业的社会声誉、树立企业的形象等。

（3）深化合作，拓宽合作领域。高职院校要根据企业用人需要制订相应的培养计划，为企业输送急需的对口高级人才。同时，要在用人高峰期安排顶岗实习，为企业解决实际问题。高职院校的教育资源可以为企业所用，为企业提供员工培训和深造服务。企业的生产基地也可以为学校所用，为高职院校提供稳定的校外实训基地。此外，要重视教师科研能力的提升，整合优势资源，充分发挥企业的财力优势和高校教师的科研优势，把企业和院校的利益紧紧结合在一起，真正实现产学研深度合作。

三、结束语

总之，校企合作是高等职业院校加强技术技能积累的重要手段。在高职院校发展的黄金时期，一定要克服校企合作中的各种问题，从政策、机制和创新方面加大投入，保证校企合作稳步发展，逐渐深入，从而促进高等职业教育的持续发展。

参考文献：

[1]汪建云.高职教育政校企合作的困境与突破[J].中国高教研究，2014（01）.

[2]汪清.我国高等职业院校校企合作存在的问题与对策研究——以山东省为例[D].山东大学，2015.

[3]洪贞银.高等职业教育校企深度合作的若干问题及其思考[J].高等教育研究，2010（03）.endprint