胡心宇��

摘要：在“互联网+”的背景下，从事国际商务活动的行业和企业在不断发生变化，具体来说，参与的主体多元化，业务流程逐渐简单化以及用人需求的复合化。因此，以武汉工商学院的国际商务专业为例，探讨了基于岗位分层的人才培养模式。

关键词：应用能力；国际商务专业；岗位分层

中图分类号：F74文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.26.025

随着我国经济实力的增强，参与的国际商务活动在今后会日益增加。我国的货物贸易规模和吸收的FDI位居世界前列，服务贸易迅速发展的同时，随着“一带一路”战略的实施以及亚投行的建立，越来越多的中国企业面临巨大机遇，会走出去进行对外直接投资或进行跨国经营活动。从未来的发展看，具有较好的市场前景。

1“互联网+”背景下国际商务行业及用人的变化

1.1国际商务企业主体类型多元化

在“互联网+”背景下，进行国际商务的企业正在逐渐发生变化。从国际商务的企业看，过去从事国际商务的企业大多是专有的外贸企业，从企业性质看主要以及规模较大的国有企业的外贸公司为主。但是随着计算机技术的普及和网络的发展，目前我国从事国际商务的企业正在不断变化。在“互联网+”背景下，从事国际商务活动的企业不仅有国企，还有很多民营企业、外资企业、个人、电子商务平台等，与此同时，原有的中间商、分销商和代理商都在逐渐发生变化，部分也成了当前的交易主体。与此同时，我国吸引的外资企业也逐渐增加，涉外的企业在我国的跨国经营活动以及我国企业在国外的跨国经营活动也在逐渐增加。……