肖舒匀

【摘要】随着大学扩招的不断发展，当前大学毕业生日益增多，大学生的就业形势日益严峻，帮助大学生做好职业生涯规划工作可以提高大学生的就业率，但当前我国大学生职业生涯规划中还存在着一定数量的问题，本文提出了解决上述问题的主要策略，希望帮助当代大学生形成正确的职业观。

【关键词】职业生涯规划 大学生 问题 对策

【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）35-0247-02

一、引言

随着大学毕业生的不断增多，每一个大学生都面临着就业难的问题。帮助当代大学生做好职业生涯规划，可以提高大学生的专业技能与综合素质，本文主要指出了当前大学生职业生涯规划中存在的问题，提出了针对性解决策略。

二、大学生职业生涯规划中存在的弊端

（一）不具备职业规划意识

大学生面临就业时不了解丰富的就业信息，不具备职业感与职业意识。很多大学生在大学期间没有参加过实习，不了解当前社会的人才需求情况，没有认识到当前就业形势的严峻性。高校开设的职业生涯规划课程不能结合学生的实际情况，职业规划的针对性不强。因此很多大学生毕业后找不到工作。

（二）不能正确评价自己

当代大学生不能准确评估自己的能力，他们的职业生涯规划与实际情况不相适应。很多大学生只是过高估计自己的能力，而没有认识到自己存在的缺点。一味要求工作有着较高的薪酬、社会地位与良好的工作环境等，对自己的专业优势估计不足。……