潘春辉

摘要：现代化背景下，油田工会的主要工作对象是职工群众。群众组织关乎着油田企业的长久发展，而工会则是保护企业员工应有权益。不过，根据现阶段油田工会维权工作开展状态看，仍然存在诸多问题，有待完善。对此，笔者根据实践研究，就新形势下油田工会维权工作面临的问题和方法进行简要分析。

关键词：新形势；油田企业；工会维权；问题和对策

随着社会经济体制的改革，油田企业在产业结构与职工待遇体制上有新的转变，使得员工收入差距悬殊继而引发各种矛盾问题。基于现代化背景下，油田工会则要发挥应用影响，做好协调与完善，保护员工合法权益，确保企业和谐、稳定发展。

一、油田工会维权工作存在的问题

（一）油田单位改革对工会组织造成制约

油田企业工会主要维护企业职工权益，确保企业长久发展，具有重要影响。不过，油田工会组织在企业经营发展中只是一个组织，因此，在经济效益创造上并无明显体现，在日常经营发展中其作用优势也不明显。因此，多数油田企业工会组织仅是一个边缘部门，没有得到企业管理层的重视，造成油田企业的改革对工会组织造成制约，进而降低工会组织的作用优势。

（二）工会工作开展困难

新形势发展下，油田企业在整改阶段各阶级利益群体在分配体制上差距明显，导致企业在劳动力与人事关系上变得复杂化，继而增加了工会工作开展难度。比如：部分员工与企业有偿解除了劳动关系，解除关系后的具体工作生活状况与初衷有很大差距，工会维权工作的开展具有一定困难性。……