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人性化管理模式在护理管理中的运用

2017-09-15张晓云张丽娟

实用临床护理学杂志(电子版) 2017年21期
关键词:满意度质量护理

张晓云,张丽娟

(解放军第25医院外二科,甘肃 酒泉 735000)

人性化管理模式在护理管理中的运用

张晓云,张丽娟

(解放军第25医院外二科,甘肃 酒泉 735000)

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的运用。方法 选取2014年1月~2016年1月该院收治的120例患者以及40名护理人员为研究对象,将其随机分为两组,各60例,常规组给予常规护理管理,人性化组给予人性化护理管理,观察人性化管理模式应用效果。结果 人性化组的护理人员满意率、人员流失率、投诉率、护理差错发生率均优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);人性化组的患者护理质量评分、护理满意度均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在护理管理中应用人性化管理模式,提高了护理质量,满足了护患需求,值得推广。

护理管理;人性化管理;应用

人性化管理是将人性学理论的应用与管理,其本质是在科学的人性观基础上激励人的积极性,发挥人的创造性,引导人们去实现预订目标。其关键就是“以人为本”,要求正视人的需求,肯定人的合理性,维护人的个体价值。我院在全院开展人性化护理管理以来,取得了很好的成效,不但降低了护理差错和护患纠纷的发生率,还提高了护理质量,显著改善了患者满意度。本次调查对人性化管理在护理管理中应用效果进行分析,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2014年1月~2016年1月该院收治的120例患者及40名护理人员为研究对象,患者中男70例,女50例,年龄18~69岁,平均年龄(40.3±2.1)岁,纳入标准:①均无严重器质性疾病;……

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