摘 要：本文对网上报名系统进行了需求分析，阐述了在系统设计过程中用户对系统的总体需求、业务流程分析、系统功能性需求、系统用例分析、系统数据流分析等方面内容，使用户和设计者彼此明确系统各项功能，为下一步的开发打好基础。

关键词：需求分析；B/S模式；报名系统

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.17.138

1 系统总体需求

需求分析主要有两个任务：第一是通过对问题及环境的理解、分析和综合，建立分析模型（Analysis Model），第二是在完全弄清用户对系统的功能和性能的确切要求的基础上，把用户的需求表达出来[3]。

经过与人力资源部门沟通，确定网上报名系统的需求分析项目如下：

（1）人事招聘工作主要是由那些部门和人员参加，他们各需要什么样的数据和权限；

（2）网上发布的招聘公告应该包括那些方面的内容；

（3）用来考试的教室信息如何？以往的考试是如何分配座位的；

（4）应聘人员的报名表需要那些项目要求；

（5）人事招聘工作的起止时间和系统开、关时间通过什么控制；

（6）网上报名系统需要存储那些数据，需要设计的数据表应包含那些内容；

（7）考生打印出来的准考证上面应该包含哪些信息。

根据具体情况，将用户分为三个角色，分别为管理员、报名人员、审核员。报名人员登录系统后可对用户自己个人信息进行录入和修改，管理员可实时查看用户的信息并可导出实时人员列表Excel文件。审核员具有审核报名者资格权限，可对报名者进行通过或返回修改权限。

人事招聘工作分为报名登录模块、审核模块、查询模块和后台管理模块四大模块，通过岗位类别管理处可对岗位类别进行增加、修改、删除操作来对岗位类别进行管理，岗位类别在用户权限管理处可对用户或角色进行设置可使用的类别。……