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摘 要：高校毕业生就业已经不再只是与个人自身发展相关的问题，它对于政府工作、社会稳定以及高校学科建设都起着至关重要的作用。高校畢业生就业作为人才资源的初次配置，对高校毕业生就业流动的有序指导有利于能提高我国人力资本的有效利用率，同时能够实现区域间经济的协调发展、缓解地区性结构矛盾。在研究已有学者文献的基础上发现：个人、社会资本和制度以及经济都对高校毕业生就业流动有着深远的影响，从高校毕业生跨区域就业流动的影响因素角度对已有文献进行归纳整理，以期缓解我国人才区域分布的不平衡性和为提出促进就业政策提供借鉴。

关键词：高校毕业生；跨区域就业流动；国内综述；影响因素

中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.21.043

1 引言

在高校扩招的政策背景下以及市场对高水平人才迫切需求的现实中，高校毕业生人数逐年呈递增趋势，从2014年开始高校毕业生人数就突破700万大关，而2016年更是达到了765万。大规模的毕业生数量与劳动力市场提供的有限工作岗位形成强烈的反差，据国家统计局相关数据显示2015年城镇失业登记率就超过9.66%，那么2017年高校毕业生就业难度系数是否会再度升高呢？目前我国地区间经济发展的差距逐步扩大，“孔雀东南飞”和“偏爱北上广深”现象进一步加剧了我国人力资源分布的不合理性。从区域流动的视角来分析毕业生的就业难问题，有利于缓解我国高校毕业生就业的地区性结构矛盾，有利于优化高等教育资源分配，有利于促进高校毕业生就业。……