芦海燕

摘要：新常态背景下建立提升大学生就业竞争力的长效机制是切实贯彻科教兴国战略的必然选择。新常态背景下，就业供给有增有减而就业需求却持续提升，在此背景下高校对学生实践与学习能力的培养不够、对学生就业与创业观念的引导不足、对学生创新与创业的支持力度不大造成了我国高等教育培育体系滞后市场需求、政府扶持与高校支持政策难落地、市场的就业难与招工荒现象并存的被动局面。基于现实状况与未来趋势，高校应该从教学模式、观念引导、协同扶持三个层面构建提升大学生就业竞争力的长效机制，以期促进我国就业水平不断提高、居民收入持续提升、经济韧性逐步增强，最终为实现中华民族的伟大复兴奠定坚实的基础。

关键词：新常态；大学生；就业竞争力；长效机制

一、新常态背景下就业市场环境概述

2014年，习近平总书记在河南考察时创造性的提出了经济新常态的战略判断，政府及相关媒体在此以后不断对经济新常态的内涵与外延进行了阐述，其中一个共识就是：在经济新常态背景下，我国经济结构开始转型升级、经济增速开始全面换挡、经济驱动亟待快速转换，其中经济增速全面换挡的重要表现就是我国经济增速放缓，在中长期国民经济将保持“L”型走势。国民经济增速的拐点出现，伴随而来的是充分就业假设将被打破，并由此延伸到社会生活的各个层面，从而对经济的可持续发展造成影响。……