王立刚

作为国有军工企业，中国兵器工业集团西安北方惠安化学工业有限公司自诞生之日起就用智慧和汗水谱写了一部“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的成长史。企业成长所孕育的厚重文化正是人民兵工精神的集中体现。这种优秀的企业文化助推企业在每一次转型期都能华丽蜕变、成功崛起，也鼓励和激励着一代又一代的惠安人战胜一切困难，不断创造新的辉煌。

2001年，企业完成公司化改制，经过五六年的探索，建立了一套完整的企业文化体系，为企业可持续健康发展提供了有力的文化引领和精神支持。近年来，公司按照全面深化改革的要求进行了结构调整转型升级，标志着企业发展进入了一个崭新的历史时期。公司在坚持继承与创新思想的指导下，以先进的企业文化引领企业提升经营管理水平，企业文化所体现的独特魅力和实践精神，为企业加快建设现代化工企业提供了强大的动力源泉。

明确改革发展方向，不断完善企业文化体系

公司按照集团文化“一主多元”的要求，不断丰富完善企业文化理念体系，紧紧围绕公司“十三五”发展战略，以“改变”为引领，坚持“市场导向、多业并重、拓展领域、精中求强”的工作思路和“充满活力、富有效率、市场领先、持续发展”的发展目标，积极构建新的文化体系。公司通过多次与管理干部座谈，了解他们对企业文化现状的看法；与员工做深度访谈，以了解员工的心声；进行大规模员工调查问卷，获得、全面细致的信息。……